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岗位名称
物资中心(比照部门副职)部门经理
岗位代码
103010811
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
物资中心副经理
工作目的
在物资中心副经理的领导下,确保物资中心本部门工作正常运作,完成物资中心副经理下达的各项生产任务
工作描述
职责任务
职责:确保物资中心本部门工作正常运行
工作任务
1.??????检查落实各类规章制度的实施
2.??????贯彻公司的方针政策
3.??????制订、执行本部门工作计划和流程
4.??????部门内外的协调和沟通
5.??????遵从领导指挥,做好各项工作组织实施
职责:确保本部门生产工作的正常开展
工作任务
1.??????监督检查各类物资(工程物资,固定资产,低值易耗,消防安全设施等)的采购、收发、调拨
2.??????做好工程物资的统计和结算工作,保证公司利益
3.??????审查批阅各类文件,合同,申请
4.??????签订各项合同,协议
5.??????审核各类款项的支付申请
6.??????组织会议,协调部门关系,落实各项工作任务
7.??????开拓主业外市场,确保销售业务增长
8.??????参与客户访谈和回访,了解市场动态
9.??????认真做好季度经营分析,提供有效准确数据
10.???定期检查确保各类物资的帐、物、卡相符
职责:做好消防,安全工作
工作任务
1.??????认真贯彻各项消防安全任务和要求,确保人、财、物安全
2.??????定期检查考核库区,车辆,器械等的安全情况,并书面记录
职责:执行工作流程和管理办法并反馈建议
工作任务
1.??????执行物资中心的工作流程,并不断提出优化建议
2.??????贯彻执行ISO9000质量体系
职责:部门员工的队伍建设
工作任务
1.????遵照公司的人力资源政策,制订工程设备部人员的培训计划
2.????通过各种合理形式实施员工激励;认真做好下属各级班组的日常工作评估和月度、年度绩效考核
3.????协助人力资源部做好部门管理人员及重要岗位的人员流失率分析
职责:完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.????工作计划完成及时
2.????安全生产,无事故
工作难点
1.????同物资供应商的沟通
2.????对市场动态的掌握及开拓主业外市场,确保销售业务增长
3.????确保通信建设所需物资准时、保质、保量送达
工作禁忌
信息沟通不畅
职业发展
物资中心副经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
物资相关专业
工作经验
5年以上工作经验
职业资格
工程师/经济师、安全生产考核证
专业技能
熟悉使用自动化办公软件,具备基本网络知识,对专业领域内知识及时掌握
能力要求
具有良好的领导能力,判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其他要求
具备车辆驾驶技能
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