2024最新幼儿园园长聘用协议书范本.docx

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方幼儿园园长一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，双方共同维护双方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

第一条岗位及职责

1.1乙方担任甲方幼儿园园长，全面负责幼儿园的运营管理、教育教学、师资队伍建设、家长沟通等工作。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方规定的工资待遇，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。

3.3乙方的工作业绩与绩效考核相结合，绩效奖金根据乙方工作实绩发放。

第四条工作条件

4.2甲方为乙方提供必要的培训、学习机会，支持乙方提升自身能力。

4.3甲方应尊重乙方的管理职权，不得干涉乙方合法合规的工作决策。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、机密资料、学生信息等保密信息予以保密。

5.2乙方不得利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条违约责任

6.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据幼儿园运营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据幼儿园发展的实际情况，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容，以更好地适应幼儿园的发展需求。

1.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及职位调整。

说明：甲方通过考核乙方的的工作表现，以确保幼儿园的运营管理、教育教学等工作得到有效推进，并根据考核结果给予乙方相应的薪酬待遇及职位调整。

1.3甲方应按照国家和地方规定的社会保险基数为乙方缴纳社会保险，并代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用。

说明：根据国家法律法规，甲方有义务为乙方缴纳社会保险，同时代扣代缴乙方个人应缴纳的社会保险费用，保障乙方的合法权益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，完成各项岗位职责和工作内容，确保幼儿园的正常运营。

说明：乙方作为园长，应全面负责幼儿园的运营管理、教育教学、师资队伍建设等工作，确保幼儿园的正常运营。

2.2乙方应积极参与甲方的各项培训和学习活动，提升自身的教育教学及管理能力。

说明：乙方作为园长，应不断提升自身的教育教学及管理能力，以更好地履行岗位职责，推动幼儿园的发展。

2.3乙方有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知甲方。

说明：乙方在合同期内有权提出解除合同，但为了确保甲方有足够的时间进行人员调整，乙方应提前一个月通知甲方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应向乙方提供第三方中介的联系方式，以便乙方在合同期内与第三方中介进行沟通。

说明：为了便于乙方在合同期内与第三方中介进行沟通，甲方应向乙方提供第三方中介的联系方式。

3.2乙方应按照甲方与第三方中介签订的协议，支付相关费用。

说明：乙方应按照甲方与第三方中介签订的协议，支付相关费用，以确保幼儿园的正常运营。

3.3甲方有义务对第三方中介的服务进行监督，确保第三方中介的服务质量。

说明：甲方作为幼儿园的运营方，有义务对第三方中介的服务进行监督，确保第三方中介的服务质量，保障乙方的合法权益。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.第三方中介服务协议

4.社会保险缴纳证明

5.绩效考核标准

6.保密协议

7.培训和学习计划

8.幼儿园运营管理规章制度

9.教育教学计划

10.师资队伍建设方案

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供薪酬待遇，乙方可以认定为甲方违约。

2.乙方未按照约定完成岗位职责和工作内容，甲方可以认定为乙方违约。

3.甲方未按照约定提供培训和学习机会，乙方可以认定为甲方违约。

4.