综合项目工程质量考核新规制度.docVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

工程质量考核制度

批准:刘志江

审核:

编制:

1目

为保证国华黄骅电厂工程质量管理体系运转正常,规范工程质量管理活动,坚持“六更”宗旨,建设一流海滨电厂,以过程中精品来实现2×600MW机组高水平达标投产、电力行业优质工程及争创国家级优质工程整体质量目的,国华沧电公司设立工程质量奖励基金,为保证其达到有效勉励、奖优罚劣目,特制定本质量考核制度。

2合用范畴

参加国华黄骅发电厂工程2×600MW机组所有项目和系统建设施工单位、调试单位和监理单位。

3根据

3.1国华沧电质量体系文献及关于管理制度

3.2黄骅发电厂工程施工组织总设计

3.3黄骅发电厂工程创优规划

3.4《火电机组达标投产考核原则》()国电电源[]218号

3.5《全国电力行业优质工程评比办法》()

4考核内容

4.l质量管理体系:

承包商必要建立质量管理体系,以保证各质量要素得到有效控制,程序运转正常,制度执行规范。

4.2质量目的:

工程质量目的明确并分解贯彻,为达到目的值所编制技术办法、质量筹划必先在开工伊始得到贯彻。并通过交底,以求在过程中得到切实执行。

4.3工程资源:

所有工程资源投入,必先满足工程需要,人员资质、机具状态、材料质量,应得到充分保证。特殊作业工序、特种材料供应均须得到有效控制。

4.4工艺规范:

加强施工现场工艺质量管理力度,严格遵循作业指引书、质量筹划、技术办法工序质量规定进行作业,提高工艺规范率,防止质量通病。

4.5岗位培训:

健全质量教诲培训制度,及时安排管理、作业人员接受专业知识培训以及质量意识、理念更新提高,特别是工艺规范上再教诲。质量培训年度筹划应包涵此项内容。

4.6质量检查:

严格质量检查制度执行,质检人员持证上岗,质量检查及时,评估表、记录资料详实精确,并按记录规定及时上报记录报表。

4.7不符合项解决:

严格质量问题解决途径,设备、材料、工艺不符合项解决程序分别设立,区别解决,并所有闭环管理。

4.8工程实体质量:

应符合设计、规范及验评原则规定,保证内在质量可靠、外观工艺美观、调试技术指标先进,单项工程达到小精品工程规定。

4.9成品保护:

树立成品保护意识,完善对成品保护办法,加大对违章者惩罚力度。

4.10工序交接:

须严格履行工序交接手续,工序验收未通过、技术资料不完整、无交付与接受签证此工序移送不得承认。不得将上道工序质量缺陷转移至下道工序。

5考核办法

5.1工程质量奖励基金分三某些进行考核:

5.1.1考核各参建单位工程质量管理水平,占基金总额40%;

5.1.2考核工程实体质量(即施工内在质量、外表工艺和调试技术指标),占基金总额50%;

5.1.3对在工程质量管理工作中做出突出贡献个人特殊奖励,占基金总额10%。

5.1.4根据各承包商获得质量考核最后得分乘以其阶段质量考核总金额数,拟定其该阶段质量奖励份额。扣留某些滚入下次质量考核基金总额或作为加大5.1.3条奖励份额用。

5.2工程质量管理水平考核奖按附表1进行考核,每月考核一次,每季度末依照得分状况兑现一次奖金。

被考核单位季度兑现奖金额=该季度工程质量奖励基金总额×40%×该单位季度考核得分率×被考核单位合同工程量权重

5.3工程实体质量考核奖按附表2进行考核,侧重于创小精品工程项目,考核奖在该工程竣工并经验收达到规定后一种月内兑现。如工程质量未达到质量目的规定,该奖金将不兑现。发生重大质量事故者除按关于规定进行惩罚外,对责任单位还将按拟定奖励金额对等惩罚。

6执行程序

6.1工程质量管理水平考核

6.1.1由各施工单位按附表1-1进行自考打分后,报监理考核;监理依照寻常考核状况,核减并确认分数,将成果报GHCD工程部;工程部对得分进行复核并考虑寻常考核因素,得出最后分数,并计算所得奖金额,报GHCD主管领导批准后由财务兑现。得分低于80分不得奖。

6.1.2对调试单位考核表格另行制定。

6.1.3对监理考核由监理单位按附表1-2进行自考核分后,报GHCD工程部,工程部依照寻常考核状况,核定最后分数,并计算所得奖金额,报GHCD主管领导批准后由财务兑现。得分低于80分不得奖。

6.2工程实体质量考核由各单位申报,监理和GHCD工程部对照工程质量目的及附表2(已完毕项目)进行综合评议打分,拟定得分率,依照得分率计算所得奖金额,报CHCD主管领导批准后由财务兑现。得分率不大于80%,不得奖。对未实现质量目的或浮现重大质量事故项目取消考核资格。

6.3对质量管理先进个人特殊奖励由各单位申报,监理调查,GHCD工程部核查确认并报GHCD主管领导批准后执行。对监理个人奖励由GHCD工程部依照寻常考核因素进行综合评议拟定,报主管领导批准后执行。

6.4为体

文档评论(0)

a105776456 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档