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全市性行业协会商会评估考核办法（试行）

为做好全市性行业协会商会（以下简称“商协会”）评

估考核工作，制定本办法。

一、评估考核目的

组织开展商协会工作考核评估，同步强化结果运用，结

合商协会年检、等级评估等，进一步促进商协会加强自身建

设，提高商协会专业化、职业化、市场化运营能力，更好发

挥商协会在服务经济社会发展中的积极作用。

二、评估考核对象

在市民政局登记且成立时间一年以上的商协会。

三、评估考核原则

（一）坚持党建引领；

（二）坚持公开、透明、客观、公正；

（三）坚持与商协会年检、评估、社会评价相衔接；

（四）坚持以评促建、评建结合。

主要包括6个方面30项指标，具体如下：

（一）党建引领：主要包括党组织组建、党建工作载入

章程、党组织开展工作及参与重大事项决策、评先评优、落

实意识形态工作责任制情况等。

（二）组织机构：主要包括负责人影响力、专职秘书长

及专职人员配备，会员数量；规范收费，保障商协会正常开

展工作的经费；固定办公场所及办公基础设施等。

（三）规范管理：主要包括执行会议制度，章程核准履

行，建立完善各项内部管理制度，会费标准及表决程序合规

性，经营服务性收费项目是否在“信用中国”按规定公示等。

（四）平台建设：主要包括宣传推广平台建设，加强工

作动态等信息报送；推动参与区域交流，为会员搭建交流平

台；承办或举办全国、全省、全市性职业技能竞赛等。

（五）双招双引：主要包括承办招商推介会、投资恳谈

会；牵头举办行业性展会、峰会；配合党委和政府招商引资、

招才引智；牵线搭桥或协助建设产业园区等。

（六）职能履行：主要包括推动行业自律，建立行规行

约；广泛服务会员企业，开展咨询服务、教育培训、化解矛

盾等活动；强化能力建设，服务党委和政府决策；履行社会

责任，开展社会公益事业等。

四、评估考核规程

（一）评估考核工作与年检工作同步开展，参评材料通

过XX社会组织信息平台、网上工商联平台分别向市民政局、

市工商联报送。

（二）评估考核采用百分制，对助力“双招双引”等工

作成效突出的商协会予以适当加分（不超过10分）。

（三）评估考核采取商协会自评和登记管理机关、业务

主管单位（行业管理部门）审核评估相结合的办法。

（四）市民政局牵头对商协会评估考核排名发布“榜

单”。评估考核结果作为商协会承接购买服务、享受扶持奖

补、参与评优评先的重要依据。

五、相关工作要求

（一）市民政局、市工商联牵头组织开展商协会评估考

核工作，并协调各业务主管单位（行业管理部门）协作联动，

确保评估考核工作取得实效。

（二）各商协会要在认真自评的基础上，按照评估考核

工作要求，如实报送年度工作总结及相关材料。未按要求报

送自评材料的不得分。

（三）本办法自印发之日起施行。

附件：全市性行业协会商会评估考核细则

附件

全市性行业协会商会评估考核细则

评估考核

评估考核指标分值评估考核标准

内容

“”3

两个覆盖情单独建立党组织得分；联合组建或建立功能型党组织

3

况得2分；组建群团组织得1分；未覆盖不得分。

坚持党的全面领导，章程中对建立党的组织、开展党的

党建工作入章程2工作作出明确规定的，得2分；章程中没有体现的，不

得分。

“”

党组织开展认真落实三会一课等党的组