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公司培训工作总结报告(6篇)
篇1:公司培训工作总结报告
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味
着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了XXX公司这
样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全
新的开始中,迎来了新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文
化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,
虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、
团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。
在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和
团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个
行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。
既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互
配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。
当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名
员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是
知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。
从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都
需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的
新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时
应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工
的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作
实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习
激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需
要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;
和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们同心协力,为公司更辉煌的明天而
奋斗。
篇2:公司培训工作总结报告
为了进一步充实集团公司加盟模式的内容,使集团下属的各子公司新进业务
员更好地掌握业务知识,以便将来更好地开展业务,达到加盟互利双赢效果,xx
年9月15~17日,集团培训部特组织设计了为期三天的业务培训。培训活动在广
西贝福投资集团会议室举行,学员分别来自桂林、来宾和湖北子公司,参训人员
共12人;集团参训人员共18人;课程的讲师全部由集团各部门工作经验丰富的
同事主讲,课程内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行
力、阳光心态等20门课组成。也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘处长
主讲《向解放军学习执行力》及北海培训学校范校长主讲《劳务派遣相关法律法
规》两门课程。本次培训在集团周董事长兼总裁和管理层领导的高度重视与大力
支持下,经过培训部努力,基本达到设计意图和预期效果。现将培训情况总结如
下:
一、本次培训的核心体现:
1、乘机开发了一批内训课程,丰富了课件库。围绕集团公司八大业务内容,
通过下发选题的形式,让大家结合自身工作经验,系统诠释了各自的工作流程及
推介技巧方法,以课件的方式演绎、固化,促其乘此机会进行了系统的经验概括,
进一步提升了他们的培训施教能力;通过开发课程进一步补充了课源(《公司的
历史及发展》、《如何推介劳务派遣业务》、《商务接待礼仪》、《社保办理abc》、《工
资发放abc》、《阳光心态》、《关于劳务派遣协议签署中的法律问题》、《如何推介
文化传播业务》、《关于劳务派遣的劳动和社保法律法规常识》、《猎头业务的流程
及推介》、《人脉资源的维护及开发》、《如何做好客户服务》、《职业介绍与招聘流
程》、《如何推介物业业务》、《劳务派遣的客服流程》)共16门新课程,为今后的
培训工作进一步奠定了基础,同时有利于开展外部培训业务。
2、为集团锻炼一支能走得出去的培训师队伍。通过下发选题的方式,让业
务骨干们的施教水平得到了提升——无论是对ppt的制作还是课程的讲解水平,
都得到了进一步的提高和巩固,进而最终达到让每位员工都有上台讲解的机会,
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