高管的教育背景对企业社会责任投资的影响.docx

本科毕业论文

（2023届）

题目：高管的教育背景对企业社会责任投资的影响

学院经济与管理学院

专业

学号

学生姓名

指导教师

日期2023年6月

声明及论文使用的授权

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论文作者签名：年月日

2023届毕业论文

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摘要

关键词：

Abstract

KeyWords：

目录

TOC\o1-2\h\z\u1绪论 1

1.1研究背景及意义 1

1.2研究基本框架 2

1.3研究方法 3

2文献综述 4

2.1高管教育背景对企业管理的影响 4

2.2高管团队特征与企业社会责任 4

2.3高管持股特征与企业社会责任 6

2.4跨境教育背景与社会责任实践 7

2.5高管教育背景与税收规避 8

3模型构建 9

3.1研究假设 9

3.2研究模型设计 9

3.3变量定义与测量 10

参考文献 12

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1绪论

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

企业社会责任（CorporateSocialResponsibility，简称CSR）是指企业在追求经济效益的同时，关注社会和环境问题，承担法律、道德和自愿义务，实现企业、社会和环境的协调发展。企业社会责任投资（CorporateSocialResponsibilityInvestment，简称CSRI）是指企业在进行投资决策时，不仅考虑投资的经济回报，还考虑投资的社会和环境影响，选择符合社会责任标准的投资项目。

企业社会责任投资具有重要的理论和实践意义。从理论上讲，企业社会责任投资有助于拓展企业社会责任的内涵和外延，探索企业社会责任与企业绩效的关系，建立企业社会责任的评价和激励机制，提高企业社会责任的执行效率和效果。从实践上讲，企业社会责任投资有助于提升企业的品牌形象和声誉，增强企业的竞争力和可持续发展能力，促进企业与利益相关者的良性互动，推动社会和环境的和谐进步。企业社会责任投资的决策主体是企业的高管团队，他们的教育背景对企业社会责任投资的影响值得关注。高管的教育背景是指高管在学习过程中所接受的教育类型、教育水平、教育领域、教育国别等方面的特征，它反映了高管的知识结构、价值观念、思维方式、行为模式等方面的差异。高管的教育背景可能影响他们对企业社会责任的认知和态度，进而影响他们在企业社会责任投资方面的决策和行为。

目前，关于高管的教育背景对企业社会责任投资的影响的研究还比较少，尤其是在中国的背景下，缺乏系统的实证分析。本文试图填补这一研究空白，以中国上市公司为研究对象，从高管的教育类型、教育水平、教育领域、教育国别等不同维度，探讨高管的教育背景对企业社会责任投资的影响，以及高管团队特征、高管持股特征等可能的调节因素，为理解和改善企业社会责任投资的决策提供理论和实践的参考。

1.1.2研究意义

随着新时代社会经济的发展，如何结合创新思想来完善企业经营是社会各界学者所重点关注的问题，而高管团队作为企业经营环境的核心决策群体，对企业的创新型决策有着举足轻重的作用，进而对企业创新型绩效产生重大影响。科学技术是第一生产力，创新是企业长期生存和发展的必须要素，如何通过改变公司内部人员组成、架构以及对管理自主权的把控来提高企业的创新能力已是大众所关心的问题。本文结合上市公司企业发展态势引入高管团队异质性和管理自主权这两个因素，探究三者之间的作用机制，扩大了企业研究的视角，为推动企业提高创新意识和能力提供了理论借鉴意义。

国家多次提出在“企业是经济发展的主体，要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”的背景下，企业不应止步于老旧的平稳发展模式，而应当适应时代趋势，提高创新能力，在这个外围环境复杂多变的环境中突出自我的存在价值，在行业创新领域崭露头角，才能够立足于当今快节奏和快发展的社会。因此本文探讨上市公司企