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劳务合同解除协议书

合同编号：__________

劳务合同解除协议书

甲方（解除方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（被解除方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），现经甲乙双方友好协商，就解除双方之间的劳务合同事宜达成如下协议：

一、解除合同的基本情况

1.1甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳务合同》（合同编号：__________）自本协议生效之日起解除。

1.2解除合同的原因是：____________________________________________________________。

1.3甲乙双方确认，解除合同符合我国相关法律法规的规定，不违反双方签订的《劳务合同》的约定。

二、解除合同后的权益处理

2.1乙方应在本协议生效之日起__________日内，按照甲方的要求，办理离职手续，交回工作证、办公设备、甲方提供的其他物品等。

2.2乙方应在本协议生效之日起__________日内，向甲方支付因其解除合同而产生的违约金，违约金的具体金额按照《劳务合同》的约定执行。

2.3甲方应在本协议生效之日起__________日内，向乙方支付包括但不限于工资、加班费、奖金、补贴等在内的各项劳动报酬，以及依法应支付的社会保险、公积金等。

2.4乙方同意放弃《劳务合同》项下甲乙双方的所有权利和义务，包括但不限于保密义务、竞业限制等。

2.5甲方承诺在本协议生效之日起__________日内，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案转移、社保关系转移等。

三、保密条款

3.1乙方同意，在解除合同后，继续对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，保密期限为__________年。

3.2乙方同意，如违反保密义务，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

四、争议解决

4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（解除方）：__________

乙方（被解除方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

合同编号：__________

劳务合同解除协议书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），双方在合同履行过程中，经友好协商，决定解除该合同。为确保双方权益，特订立本解除协议书。

第一条解除合同事项

1.1甲乙双方同意自____年__月__日起解除《劳务合同》。

1.2解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

1.3解除合同后，乙方不得以任何理由要求甲方支付额外的经济补偿或赔偿。

第二条经济补偿

2.1根据《劳务合同》约定及我国相关法律法规规定，甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.2甲方应在本协议书签订之日起____个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。

2.3乙方同意在收到经济补偿后，不得再以任何理由向甲方提出任何经济补偿或赔偿要求。

第三条保密协议

3.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

3.2乙方同意如违反本协议第三条第一款的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

第四条违约责任

4.1甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

4.2甲方未按约定支付经济补偿的，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿及违约金。

4.3乙方未按约定办理工作交接的，甲方有权要求乙方支付违约金