最新出租车司机聘用合同通用2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方出租车司机事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事出租车司机工作，按甲方制定的工作时间、工作地点、工作任务等要求，认真履行司机职责。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的排班表执行。

3.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利。

3.3乙方加班应按照国家的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法详见附件。

4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月支付一次。

4.3乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，具体标准和支付办法详见附件。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条双方的权利和义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，有权依据法律法规和公司规章制度对乙方进行奖惩。

6.2乙方有权依法解除劳动合同，有权依法享受劳动保护待遇。

6.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险，并按时足额支付乙方工资。

6.4乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的义务。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止合同的条件

8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.4合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.车辆及运营管理

11.1甲方应确保乙方的驾驶车辆符合国家和地方的出租车行业标准，并定期进行维护和检查，保证车辆的安全性能。

11.2甲方应对乙方进行必要的职业培训，包括安全知识、服务技能、城市交通规则等，以提高乙方的职业素质和服务水平。

12.信息安全与隐私保护

12.1甲方应确保乙方的个人信息和行车记录等数据的安全，采取有效措施防止信息泄露、损毁或者被非法获取。

12.2甲方未经乙方同意，不得将乙方的个人信息透露给第三方，法律法规另有规定的除外。

13.工作时间和休息休假

13.1甲方应按照国家和地方的规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一天。

13.2甲方应根据实际情况，为乙方提供加班服务和调休安排，确保乙方的合法权益。

14.劳动报酬的调整

14.1甲方应根据公司的经营状况、行业发展水平、物价变动等因素，合理调整乙方的劳动报酬。

14.2甲方调整乙方的工资标准时，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.个人职业发展

15.1乙方有权根据个人的职业规划，选择适合的职业发展路径，甲方应给予必要的支持和帮助。

15.2甲方应为乙方提供职业培训、技能提升等方面的机会，以促进乙方的职业发展。

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