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保洁物品领用管理制度

为了确保公司的环境干净整洁,保持员工的工作效率和身心健康,

公司制定了以下保洁物品领用管理制度:

一、领用要求

1.保洁人员按照工作内容领用相应的物品,如:扫把、抹布、消

毒液等。

2.保洁人员必须在领用保洁物品前,如扫把、拖把、抹布等,当

天使用的物品应该预先准备充足,明细记录,并做好领用登记记录。

3.保洁人员应当按照规定使用相应的清洁药品,对不同的清洁区

域使用不同的清洁药品。领用消毒液的保洁人员,必须在使用前仔细

阅读使用说明书,掌握正确的使用方法。

4.在使用保洁物品过程中,保洁人员应当注意安全,避免使用易

燃、易爆、腐蚀等危险性物品。

二、领用程序

1.保洁人员应当按照领用单上的内容领用对应的保洁物品。领用

单由主管领导或物资管理员核发,并由保洁人员签字确认。领用单应

当有规范的编号,且领用前需与登记簿核对无误。

2.保洁人员在领用清洁用品时应当按照规定领取。每一个类别的

保洁物品要有耗材明细清单,领取时要核对清单上的数量,做好领用

登记和领用记录,以便于物资管理人员做好采购和库存管理。

3.在使用完毕后,保洁人员应当如实记录清洁耗材的消耗和损耗

情况,并及时将清洁耗材厂家、型号、数量、状态等信息反馈物资管

理人员及时进入后续的采购计划,保证清洁物品的有效供应。

4.在领用过程中,应注意领用清洁耗材的合理性。不得擅自领用

超出自己工作范围的耗材、以及超出本部门需要的物品,否则将追究

相应领用人员的相关责任。

三、物品库存管理

1.公司的物资管理人员将做好物品库存管理,确保清洁耗材及时

补充到相应仓库。

2.物资管理员应当定期对公司保洁物品的采购量、消耗量、库存

数量等信息进行清查管理,及时调整库存管理,确保物品的供给和使

用。

3.针对库存耗材不足或超额的情况,应尽早进行调理,确保保洁

效果。

四、领用记录

1.管理员人员应当制作好领用登记表,并及时完整记录保洁人员

的领用情况,以便于管理层及时掌握清洁物品的使用情况。

2.领用记录应当包括:姓名、领用时间、物品品种、数量、规格、

状态等信息。

五、附则

1.凡有涉及保洁物品领用、使用、调拨、结算等事项的情况,必

须严格按照公司的相关制度执行,如有违反,将由相关责任人员承担

相应的责任。

2.如有保洁人员违反管理规定,超额领用、损耗过多,将会被严

肃处理,必要时,取消领用资格。

以上就是公司保洁物品领用管理制度,为杜绝随意浪费,有效控

制成本开支,保护环境,维护公平公正等方面做好了细致规定,以保

证工作顺利运转。

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