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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为政府事业单位,乙方愿意在甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事临时工工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量和效率。
1.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的任何信息。
二、工作时间和期限
2.1乙方的工作时间为:每日__________小时,每周__________天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
2.2乙方的劳动合同期限为:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
三、劳动报酬
3.2乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行,并根据甲方工资政策的变化进行相应调整。
3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准和计算方法支付。
四、社会保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时参加社会保险,并承担本人应缴纳的社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
六、劳动纪律和考核
6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
6.2甲方应建立科学的考核制度,对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前__________天书面通知对方。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止合同:
(1)严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
(3)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)合同期内,乙方达到法定退休年龄的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反合同约定提前解除或终止合同的,应支付甲方违约金,违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同协商一致后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方单方面解除合同
11.1在合同期内,如甲方因特殊情况需要单方面解除合同时,应提前__________天书面通知乙方。
11.2甲方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。
12.甲方调整乙方工作内容
12.1甲方因工作需要,可以调整乙方的岗位和工作内容。
12.2甲方调整乙方工作内容时,应与乙方进行充分沟通,并尊重乙方的意愿。
13.甲方提供培训
13.1甲方应定期为乙方提供业务培训和技术培训,以提高乙方的工作能力。
13.2甲方支付的培训费用,包括但不限于培训课程费用、交通费、住宿费等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方提前解除合同
14.1乙方因个人原因需要提前解除合同时,应提前__________天书面通知甲方。
14.2乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资的违约金。
15.乙方工作失误
15.1乙方在工作中发生失误,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
15.2赔偿金额根据乙方的失误程度和甲方损失的大小确定。
16.乙方保密协议
16.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
16.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
三、
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