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项目驻场人员管理规范

项目驻场人员管理规范（试行）

第一章总则

本规范旨在规范项目现场驻场技术人员的工作行为，提高

工作效率和责任感。

第二章工作职责

项目现场驻场技术人员应认真负责，遵守相关规章制度，

履行研发、实施工程师岗位职责。同时，为客户开展服务，认

真收集、整理、更新技术资料，增强团队协作意识并完成其他

工作任务。

第三章考勤管理

项目现场驻场人员的上下班作息时间按照项目驻地单位的

考勤管理规定执行。如需涉及休息日或加班，需提前上报公司

部门主管。无正当理由超假不归、考勤缺失且无合理解释、擅

自由他人顶替工作、上班时间违规外出等情况将按旷工处理。

第四章行为规范

项目驻场人员应积极主动，服从运营管理部及技术研发部

的管理和指导。严格遵守公司业务操作流程，按要求向公司汇

报工作进度及工作成果，保障项目工作的开展，完成本职工作。

在办公时间内不从事与本岗位无关的活动，不准进行娱乐活动、

吃零食、打游戏、浏览与工作无关的网站。不会见与公司业务

无关的亲朋，及带其进入业主方办公区。与业主方人员的交往

要恪守开拓、高效、诚信、求实的宗旨，提供优良服务，接待

业主方态度热情、谦和礼貌。在办公接听电话时，应使用普通

话，使用标准用语，并尽量减少接听私人电话，说话声音要小，

不得影响业主方人员的工作和休息。爱惜业主方的办公环境，

占用的办公桌要干净整洁，借用的会议室要在会议结束后清理

干净。使用的私人用品应妥善处置，不得随意挂靠或搁置在业

主方办公区内。应按规定处置各类废弃物，将废弃物入篓，剩

水、剩茶等倒入卫生间的茶漏或下水道。

第二十二条规定了业主方办公区预留工位的使用规范，禁

止随意占用，存放设备、资料等。这样可以确保工作区域的有

序和高效。

第二十三条明确禁止在工作期间串岗聊天，业主方办公区

内不得高声喧哗。这是为了保持工作环境的安静和专注。

第二十四条规定私人资料不得在业主方办公设备打印、复

印、传真。这是为了保护个人隐私和公司机密信息的安全。

第二十五条强调了妥善保管工作中形成的或使用的各类文

件、资料，外出工作或下班时锁好重要文件。这是为了保护公

司机密信息和个人隐私的安全。

第二十六条规定下班离开办公室时，使用人应关闭不必要

的设备电源。这样可以节约能源，也是为了避免设备损坏和安

全隐患。

第二十七条要求保管好个人用品及其他属个人保管的物品，

不得将现金和个人贵重物品存放在业主方办公区，防止遗失。

这是为了保护个人财产和公司财产的安全。

第二十八条强调尊重并遵守业主方出入管理规定，不得与

业主方门卫、前台等行政管理人员产生摩擦。这是为了维护工

作环境的和谐和公司形象的良好。

第二十九条规定未征得同意，不得使用他人电脑，不得翻

看他人办公资料。需要保密的材料，资料持有人必须按规定保

存。这是为了保护公司机密信息的安全。

第三十条明确禁止通过网络浏览涉黄、涉赌、涉毒、涉恐

方面信息，违者及涉及违法行为的，辞退并交由公安机关处理。

这是为了维护公司形象和社会公序良俗。

第三十一条规定公司外派所有项目驻场的任何人员不得有

越权行为，包括对外擅自承诺超出公司经营政策的条件、擅自

签署协议等等，否则由此产生的一切后果由项目驻场人员个人

负责。这是为了规范公司外派人员的行为和责任。

第三十二条要求未经授权或批准，不准对外提供秘级文件、

代码及其他未公开的业务数据及项目资料。这是为了保护公司

机密信息的安全。

第三十三条强调不能忽视口头泄密的偶然性，凡涉及公司

业务时，要做到慎言。特别在公共场所，如电梯、餐厅、洗手

间等，更要注意言行，同事之间要互相督促提醒，与亲人或朋

友谈话时，有关公司业务尽可能避而不谈，避免偶然泄密，给

公司带来的损失。这是为了保护公司机密信息的安全。

第三十四条规定项目驻场人员上班时间内，需要着职业服

装或商务便装。男士无领上装、拖鞋、背心式上装、女式超短

裙之类的装束不得进入项目现场驻地。这是为了维护公司形象

和工作场所的规范。

第三十五条规定男士不得留长发、怪发及长胡须；女士不

留怪异发型，不浓妆艳抹。这是为了保持工作形象的专业和规

范。

第三十六条要求保持脸部、口腔、衣服等卫生清洁，上班

期间不得饮酒或吃有异味食品。这是为了保