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服装店聘用合同书2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家依法成立的服装店,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的经营目标而努力工作,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方在本合同期内的工作岗位为__________。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方安排的任务。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日不少于__天。
3.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班。加班工资按照甲方的规定支付。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方应按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。
4.3乙方享受甲方规定的奖金、提成及各项福利政策。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时参加甲方组织的各项社会保险的申报、缴费工作。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施。
6.2乙方应遵守甲方制定的安全操作规程,确保自身和他人的安全。
第七条培训
7.1甲方有权对乙方进行业务培训,乙方应积极参加培训,提高自身业务能力。
7.2乙方在培训期间,应遵守培训纪律,不得迟到、早退、旷课。
第八条保密条款
8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等保密。
8.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条解除和终止合同
9.1在合同期内,双方均有权提前解除合同,但需提前__天通知对方。
9.2乙方解除合同的,应提前向甲方提交书面申请。
9.3甲方解除合同的,应支付乙方__个月的工资作为经济补偿。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方为了适应市场变化和生产经营的需要,有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和职责。这有助于甲方更好地管理和运用人力资源,提高经营效益。
1.2甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方提供必要的劳动保护措施。
说明:甲方作为雇主,有义务确保乙方的劳动安全和生活保障。根据国家有关法律法规,甲方应提供符合安全标准的劳动保护设施,确保乙方在工作中免受伤害。
1.3甲方有权在合同期内对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的奖惩、晋升、降职、解雇等事项。
说明:甲方作为企业经营管理者,有权利对乙方的工作表现进行评估,以确定乙方的薪酬、职位等方面的调整。绩效考核是衡量乙方工作质量的重要手段,有助于提高员工的工作积极性和整体素质。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展和职业规划,提出调整工作岗位和职务的申请。
说明:乙方作为劳动者,有权根据自身的发展需要,向甲方提出调整工作岗位和职务的申请。这有助于乙方实现个人价值,提升职业素养。
2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提高自身的业务能力和综合素质。
说明:乙方作为企业的一员,有责任不断提升自己的专业技能和综合素质。参加甲方组织的培训和学习活动,有助于乙方更好地适应工作岗位,提高工作效率。
2.3乙方有权在合同期内提出解除合同的申请,但应提前通知甲方。
说明:乙方作为劳动者,有权利在合同期内提出解除合同的申请。为了保障甲方的合法权益,乙方应提前通知甲方,以便甲方做好相应的安排。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介机构签订中介服务合同,明确中介服务的内容、期限、费用等事项。
说明:为了确保第三方中介机构为甲方提供优质的服务,甲方应与中介机构签订明确的服务合同。中介服务合同应详细
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