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联想财务人员培训

合同编号：__________

单位名称：__________

单位地址：__________

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电子邮箱：__________

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鉴于委托方拟对财务人员进行培训，以提高其财务管理水平和业务能力，受托方具备提供相应培训服务的能力，双方经友好协商，就培训事项达成如下协议：

一、培训内容

1.1财务基础知识培训：财务会计、成本会计、财务管理、审计等；

1.2财务软件操作培训：财务软件的使用和维护，包括但不限于财务报表编制、账务处理、税务申报等；

1.3税收政策与筹划培训：税收法律法规、税收筹划、税收风险防范等；

1.4财务管理技能培训：预算编制、财务分析、内部控制、风险管理等；

1.5其他培训内容：双方约定的其他培训项目。

二、培训对象

2.1委托方的财务人员，包括但不限于财务部门负责人、会计、出纳等；

2.2委托方要求的其他相关人员。

三、培训时间、地点及方式

3.1培训时间：根据委托方的需求和受托方的安排，协商确定培训的具体时间；

3.2培训地点：受托方指定的培训场所；

3.3培训方式：线下培训，包括面授课程、案例分析、实操演练等。

四、培训费用

4.1双方确认，培训费用为人民币【】元（大写：【】元整），用于支付受托方提供的培训服务；

4.2培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训资料费、场地租赁费、交通费等；

4.3委托方应在培训开始前【】个工作日一次性向受托方支付培训费用；

4.4受托方提供发票，委托方按约定时间报销。

五、培训效果评估

5.1培训结束后，受托方应向委托方提供培训满意度调查问卷，了解培训效果；

5.2委托方应在培训结束后【】个工作日内填写培训满意度调查问卷，并将意见反馈给受托方；

5.3受托方根据培训满意度调查结果，对培训内容、方式等进行改进，以提高培训质量。

六、保密条款

6.1双方在履行本协议过程中，应对对方商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密；

6.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务；

7.2任何一方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；

7.3本协议的违约责任包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等，由双方协商确定。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份，双方各执一份；

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年；

9.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。

甲方（盖章）：

__________年__________月__________日

乙方（盖章）：

__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.培训需求调查表

2.培训课程大纲

3.培训师资质证明

4.培训满意度调查问卷

5.培训费用支付凭证

6.商业秘密保密协议

7.培训资料版权声明

二、违约行为及认定：

1.未按照约定时间支付培训费用

2.未按照约定提供培训服务

3.未按照约定时间提供培训满意度调查问卷

4.泄露对方商业秘密、技术秘密或培训资料

5.未按照约定改进培训内容、方式等

6.双方在争议解决过程中，未能通过友好协商解决

三、法律名词及解释：

1.合同履行：双方按照约定履行各自的权利和义务

2.违约行为：未能按照合同约定履行相应义务的行为

3.培训服务：受托方根据委托方的需求提供的财务人员培训

4.培训费用：支付给受托方的培训服务费用

5.保密义务：双方对对方商业秘密、技术秘密、培训资料等予以保密的义务

6.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议的解决方式

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：委托方未能按时支付培训费用

解决办法：及时与委托方沟通，了解原因，提醒其按时支付培训费用

2.问题：受托方未能按照约定提供培训服务

解决办法：及时与受托方沟通，要求其按照约定提供培训服务

3.问题：委托方未填写培训满意度调查问卷

解决办法：及时与委托方沟通，说明填写调查问卷的重要性，要求其填写并反馈

4.问题：泄露对方商业秘密、技术秘密或培训资料

解决办法：立即启动保密协议，采取法律手段追究违约方责任

5.问题：双方在争议解决过程中未能通过友好协商解决

解决