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酒店员工普通劳动合同范本5篇

篇1

酒店员工普通劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方受雇从事（职位名称）工作一事达成如下协议，共同遵守各项规定，平等、自愿签订本合同。

第一条工作内容及工作地点

1、乙方应根据甲方的安排，诚实守信，执行甲方颁发的工作任务。

2、乙方的工作地点为（工作地点）。

第二条工作时间与休息

1、乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2、乙方每天工作时间为8小时，休息时间为1小时。

3、乙方每周工作时间为40小时，休息时间为连续休息一天或者连续休息两天。

第三条工资及福利

1、乙方的工资标准为（工资标准），按月发放。

2、乙方在工作期间享有甲方提供的工作保险。

3、乙方在休息日及法定节假日维持工资发放。

第四条保密条款

乙方应对甲方在工作过程中所知悉的一切商业秘密和保密事项予以保密，不得对外泄露。

第五条勤务期间注意事项

1、乙方坚持“互帮互助，文明服务”的服务理念，为客户提供优质的服务。

2、乙方应按照甲方规定的工作流程和规范执行工作。

3、乙方应当遵守职业道德，维护甲方的形象。

第六条合同期限及解除

1、本合同从（合同签订日期）开始，至（合同结束日期）终止。

2、合同期限内，双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。

3、乙方如因个人原因或违反本合同规定被开除，甲方有权解除合同。

第七条其他

1、本合同未尽事项，参照国家有关法律法规及甲方规章制度执行。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：

日期：年月日日期：年月日

以上是关于酒店员工普通劳动合同的范本，希望能帮助您更好地了解和签订劳动合同。祝您工作顺利！

篇2

酒店员工普通劳动合同范本

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：______________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方共同遵守以下条款，签订普通劳动合同。

第一条工作内容

1.乙方同意接受甲方的安排和指导，从事以下工作：_______________________________________。

2.乙方应遵守国家法律、法规、政策、规章和公司的各项规章制度，保守公司的商业机密，维护公司的合法权益，不得泄露公司的商业秘密。

第二条工作地点

乙方的工作地点在______________(如有多个工作地点，应注明)。

第三条工作时间

1.每周工作日：________天，每天工作____小时。

2.乙方应严格遵守公司制定的工作时间，不迟到早退，不旷工请假。

3.如有特殊情况需加班，应提前经甲方同意。

第四条试用期

乙方在试用期内的工资、福利、保险及其他待遇与转正后的一致，试用期为_______个月。

第五条工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司绩效考核结果，视情况调整工资水平，但不得低于最低工资标准。

3.乙方如有出勤、绩效、奖金等情况，应按公司规定享有相应的工资待遇。

第六条福利待遇

1.乙方在工作期间享有法定节假日和公司规定的带薪年假。

2.乙方在工作期间参加公司购买的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），缴纳比例按照国家规定。

第七条职务变动

如乙方在任职期间岗位或职务发生变动，应签署书面变动协议，变动劳动合同，具体变动内容另行约定。

第八条安全保卫

1.乙方在工作过程中应注意职业危害防护，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，保障自己的安全。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设备。

第九条保密条款

乙方应保守公司商业秘密，不得擅自外泄公司机密信息，对公司财务数据、技术资料和其他保密信息负有保密义务。

第十条合同期限

本合同自____________起至____________止，期满后若需要续签，双方应提前____天书面协商签订新合同。

第十一条解除、终止和解释

1.本合同如有违