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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业从事物流搬运设备租赁、销售及维修服务的公司,乙方愿意从事叉车操作工作,甲方愿意聘请乙方担任叉车工,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方叉车工,负责叉车的操作及货物的装卸工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行工作职责。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日及其它休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体按照甲方的薪酬制度执行。
4.3乙方工资发放时间为每月__日,如遇节假日或公休日,则提前发放。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
5.3甲方依法为乙方提供加班工资、高温补贴等福利待遇。
第六条劳动纪律和保密
6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方客户的个人信息及商业机密。
6.3乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第七条解除和终止合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除本合同。
7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同,甲方应提前通知乙方。
7.4本合同期满,双方未续签,则自动终止。
7.5乙方在合同期内出现下列情形之一,甲方有权立即解除本合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方被追究刑事责任。
第八条违约责任
8.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失。
8.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方职责
11.1甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
11.2甲方应按照合同约定,及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
11.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
11.4甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的工作能力。
12.甲方权利
12.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价,确保乙方的工作质量。
12.2甲方有权根据企业经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
12.3甲方有权在合同期内对乙方进行奖惩,包括但不限于奖金、晋升、调岗等。
13.甲方义务
13.1甲方应尊重乙方的人身权利,不得侵犯乙方的人身自由。
13.2甲方应尊重乙方的休息休假权利,不得强迫乙方加班。
13.3甲方应在合同期内为乙方提供必要的劳动保护用品。
14.甲方解雇条款
14.1甲方解除劳动合同,应依法提前通知乙方。
14.2甲方解除劳动合同,应支付乙方相应的经济补偿。
14.3甲方解除劳动合同,应出具解除劳动合同证明。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方义务
15.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。
15.2乙方应认真履行工作职责,完成甲方分配的任务。
15.3乙方应爱护甲方的设备、设施,不得故意损坏。
16.乙方权利
16.1乙方有权获得合同约定的工资及各项福利待遇。
16.2乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动。
16.3乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件提出建议和意见。
17.乙方解除合同条款
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