精选叉车工聘用合同2024年通用.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事物流搬运设备租赁、销售及维修服务的公司，乙方愿意从事叉车操作工作，甲方愿意聘请乙方担任叉车工，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方叉车工，负责叉车的操作及货物的装卸工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日及其它休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体按照甲方的薪酬制度执行。

4.3乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日或公休日，则提前发放。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

5.3甲方依法为乙方提供加班工资、高温补贴等福利待遇。

第六条劳动纪律和保密

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息及商业机密。

6.3乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条解除和终止合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本合同。

7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同，甲方应提前通知乙方。

7.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。

7.5乙方在合同期内出现下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被追究刑事责任。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。

8.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方职责

11.1甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

11.2甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

11.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

11.4甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

12.甲方权利

12.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价，确保乙方的工作质量。

12.2甲方有权根据企业经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

12.3甲方有权在合同期内对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、调岗等。

13.甲方义务

13.1甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。

13.2甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班。

13.3甲方应在合同期内为乙方提供必要的劳动保护用品。

14.甲方解雇条款

14.1甲方解除劳动合同，应依法提前通知乙方。

14.2甲方解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

14.3甲方解除劳动合同，应出具解除劳动合同证明。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

15.乙方义务

15.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

15.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

15.3乙方应爱护甲方的设备、设施，不得故意损坏。

16.乙方权利

16.1乙方有权获得合同约定的工资及各项福利待遇。

16.2乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动。

16.3乙方有权对甲方的工作环境、劳动条件提出建议和意见。

17.乙方解除合同条款

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