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乡村振兴背景下广西农民专业合作社的发展路径研究

□柯林林，舒昌，钱慧

（桂林航天工业学院，广西桂林541004）

摘要：农民专业合作社作为农民自愿联合的互助性经济组织，是建立现代化农业经营体系、促进农业产业化、实现乡村振

兴的关键主体，但广西壮族自治区（以下简称“广西”）的农民专业合作社在发展中面临着人才、管理、经营、政

策与金融等问题。对此，文章从培育乡土人才、规范内部管理、提升发展规模、加大政策扶持、加快金融创新等方

面探索广西农民专业合作社的发展路径，以助力乡村振兴的全面推进。

关键词：乡村振兴;农民专业合作社;发展路径

文章编号：1674-7437（2024）03-0085-03中国图书分类号：F321.42文章标识码：A

党的二十大报告提出要全面推进乡村振兴，1.3 农民专业合作社是乡村振兴的重要载体

加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、农民专业合作社作为实施乡村振兴战略的重要

[1]

文化、生态、组织振兴。在此背景下，农民专业载体，承担着产业振兴、推动农业农村现代化建设

合作社肩负着实施新型农业经营主体培育工程，的重要使命。以2020年为例，在广西5万多家农民

巩固和完善农村基本经营制度，培育发展新型专业合作社中，当地50%的农户加入合作社成为社

[3]

农村集体经济，发展家庭农场、合作社、龙头企员。农民专业合作社积极构建弱势农户与现代化

业、社会化服务组织和农业产业化联合体，发展农业之间的发展桥梁，有效推动了农业产业结构的

多种形式农业适度规模经营推动农业发展方式转优化，解决了农村就业难的问题，增强了农民之间

变等多重责任。农民专业合作社的发展与乡村振共建共享的团结意识，加快了农村的经济建设。

兴的实现紧密相关。

2 广西农民专业合作社发展面临的问题

1 发展农民专业合作社的现实意义

2.1 人员素质偏低，人才支撑不足  

农民专业合作社的科学发展具有带动乡村农在城乡经济收入差距悬殊的背景下，农村乡085

业产业、公共服务、民族文化等方面协同发展的土人才流失严重。为确保农民专业合作社正常运

功能，对推动乡村“产业兴旺，生态宜居，乡风行，合作社往往按照传统劳动经验或者较大型养殖

[2]

文明，治理有效，生活富裕”起着一定的促进户的管理方式选聘人才，而不是以市场需求为导

作用。向，合作社选拔人才的机制不健全，人才队伍结构

1.1 农民专业合作社助农增收也不合理。同时，农民合作社核心成员与社内管理

农民专业合作社合理地整合资源、引进现代人员受教育程度普遍偏低，从事农业生产的基础劳

化生产技术与优秀的人才、强化各类发展主体的动力较少，技术性指导人才严重缺乏，亟需吸纳一

联结合作与共享意识等能解决农业发展过程中生批新的综合型、复合型优秀人才参与到农民专业合

产、加工、营销、服务等各环节的困难，促进农作社的发展与建设中，强化人才支撑。                   

业收益的提升。2.2 内部运行失范，管理有待加强

1.2 农民专业合作社是培养新型农民的平台农民专业合作社的内部管理制度不健全、利

为实现乡村产业振兴，农民专业合作社积极益分配制度不合理、监督制度不完善