薪酬调查报告行业薪酬标准.docx

薪酬调查报告行业薪酬标准

合同编号：__________

甲方（委托方）：

地址：

联系电话：

乙方（受托方）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方想了解行业薪酬标准，以便更好地制定公司薪酬政策，决定委托乙方进行薪酬调查报告。双方经充分协商，达成如下协议：

一、乙方的义务

1.1乙方应根据甲方的要求，进行薪酬调查，并编制薪酬调查报告。

1.2乙方应保证薪酬调查报告的客观性、准确性和完整性。

1.3乙方应在合同约定的时间内完成薪酬调查报告。

二、甲方的义务

2.1甲方应向乙方提供开展薪酬调查所需的相关信息和资料。

2.2甲方应对乙方提供的薪酬调查报告保密，不得向第三方泄露。

2.3甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用。

三、薪酬调查报告的内容

（1）行业薪酬水平概览；

（2）各职位薪酬水平分布；

（3）薪酬结构分析；

（4）薪酬趋势预测；

（5）其他甲方关注的薪酬相关问题。

3.2薪酬调查报告应以书面形式提交，并提供电子版本。

四、合同金额

4.1甲方应支付乙方合同金额为人民币【】元整（大写：【】元整）。

4.2甲方支付乙方服务费用后，乙方应及时开具正规发票。

五、交付及验收

5.1乙方应在合同约定的时间内将薪酬调查报告交付甲方。

5.2甲方应在收到薪酬调查报告后【】天内进行验收，并将验收结果通知乙方。

5.3如甲方对薪酬调查报告不满意，乙方应在接到甲方通知后【】天内进行修改和完善。

六、保密条款

6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

6.2乙方应对甲方提供的薪酬调查相关信息和资料予以保密，不得向第三方泄露。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2乙方如未按照约定的时间完成薪酬调查报告，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：合同金额的【】%。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年。

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方公司营业执照复印件

3.甲方公司薪酬政策的相关文件

4.乙方公司薪酬调查报告模板

5.合同履行所需的其他相关文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定的时间完成薪酬调查报告，认定为违约行为。

2.乙方提供的薪酬调查报告不符合客观性、准确性和完整性要求，认定为违约行为。

3.甲方未向乙方提供开展薪酬调查所需的相关信息和资料，认定为违约行为。

4.甲方未对乙方提供的薪酬调查报告保密，向第三方泄露，认定为违约行为。

5.双方未依法履行合同约定的其他义务，认定为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间设立、变更、终止和解除劳动关系的行为。

2.薪酬调查报告：对特定行业或企业的薪酬水平、结构和趋势进行分析的研究报告。

3.违约行为：违反合同约定的行为。

4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。

5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定的时间完成薪酬调查报告：

解决办法：甲方可以按照逾期天数向乙方追讨违约金，或协商延长交付时间。

2.乙方提供的薪酬调查报告不符合要求：

解决办法：甲方可以要求乙方在规定时间内进行修改和完善，或协商解决。

3.甲方未向乙方提供开展薪酬调查所需的相关信息和资料：

解决办法：甲方应及时向乙方提供所需信息和资料，确保合同履行。

4.甲方未对乙方提供的薪酬调查报告保密：

解决办法：甲方应加强对乙方提供的薪酬调查报告的保密管理，确保信息安全。

5.合同履行过程中出现其他问题：

解决办法：双方可以通过友好协商解决，或依据合同约定和相关法律法规处理。

五、所有应用场景：

1.甲方为制定公司薪酬政策，需要了解行业薪酬标准。

2.甲方对乙方提供的薪酬调查报告不满意，需要乙方进行修改和完善。

3.乙方需要根据甲方要求，开展薪酬调查并编制薪酬调查报告。

4.双方需要明确合同履行过程中的权利和义务，确保合同顺利执行。

5.双方在合同履行过程中发生争议，需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。