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人员招聘与甄选;第一章招聘概述;学习导航;引导案例:H公司的招聘失败;1.1招聘的含义和作用;1.1.1招聘的含义;1.1.2招聘的作用;1.2招聘的历史沿革和发展趋势;1.3招聘的目的、原则与流程;1.3.1招聘的目的;1.3.2招聘的基本原则;1.3.3招聘的一般流程;;1.4招聘的影响因素分析;1.4.1企业内部因素;1.4.2企业外部因素;1.4.3求职者的个人因素;第二章招聘前的基础性工作;学习导航;引导案例:D公司招兵买马之误;2.1人力资源规划;
2.1.1人力资源规划概述
;2.1.1人力资源规划概述;2.1.1人力资源规划概述;
2.1.2人力资源规划的内容与主体
;2.1.2人力资源规划的内容与主体;各类主体在人力资源规划中的角色和作用;
2.1.3人力资源规划的原则和流程
;
2.1.3人力资源规划的原则和流程
;人力资源规划的流程;
2.1.4人力资源规划的作用
;
2.2工作分析
;
2.2.1工作分析的含义
;
2.2.2工作分析的内容
;
2.2.3工作分析的程序与方法
;
2.2.3工作分析的程序与方法
;
2.2.4工作分析在招聘中的作用
;
2.3招聘计划制订
;2.3.1招聘需求;2.3.2招聘策略;2.3.3招聘成本估算
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