第二单元 官员的选拔与管理（默写清单） --2024-2025学年高二历史统编版2019选择性必修1 国家制度与社会治理.docxVIP

第5课中国古代官员的选拔与管理

1.中国古代官员选拔制度

先秦——魏晋时期

角度

西周至春秋

春秋战国至秦朝

两汉

魏晋南北朝

选官制度

选官标准

特点

隋唐——明清

选官制度

选官标准

评价

2.九品中正制的评价

3.历朝历代的监察制度和考核制度

4.监察制度的特点和评价

第6课西方的文官制度

一、西方文官制度出现的背景：

历史因素：传统官制存在严重弊端

中古时期（（14-17世纪）：恩赐官职制

①原因：中古时期，西欧社会管理主要依靠______和____________。后来，随着

______________的扩大，需要处理的事务越来越多。

②选拔方式：国王往往挑选自己的________处理这些事务，并赐予他们_______。那时候官

员只为_______和_______服务，类似于________。

（2）17—18世纪（资本主义制度建立初期）：个人徇私制与与政党分肥制

①个人徇私制：欧美国家逐渐建立起___________________，但官员的选拔仍存在许多问题。

_________或________掌握着官员的__________。他们将_______作为_______或_______，____________，导致____________、____________等政治乱象频发。

②政党分肥制：__________和____________形成后，出现了所谓的________________。执政党一般会把官职分给____________，_______也可以进入政府任职，但是一旦____________或___________________，就要更换大批____________。由于____________，新上台的官员急于为自己____________。

评价：这种___________________的做法不但造成____________，还严重影响政府工作的_________和_________，降低了______________。

经济因素：工业革命的推动

经济基础：工业革命后，_______等资本主义国家的_________________大大提高。

行政需求：政府除了______________以外，还要管理___________________。__________________急剧扩展，管理的事务也__________________，亟须建立________________