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通用版酒店厨师长劳动合同4篇

篇1

酒店厨师长劳动合同

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人：（雇主法定代表人姓名）

联系电话：（雇主联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方是一家具有合法资质的酒店企业，拟聘用乙方为厨师长，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方在甲方任职期间，负责酒店厨房的管理工作，包括菜单的制定、厨师团队的管理、菜肴的研发等。

2.乙方需保证厨房的安全卫生，并确保食品质量达到国家相关标准。

第二条试用期

1.双方约定乙方入职后为试用期为三个月，试用期内双方可以根据工作情况随时终止劳动合同。

2.试用期结束后，经双方协商愿意续约的，将正式成为甲方的正式员工。

第三条工作时间和地点

1.工作时间为每周六天，每天工作8小时。

2.工作地点为酒店厨房。

第四条工资待遇

1.甲方将按时足额支付乙方工资，并根据工作表现适时调整工资水平。

2.工资支付以月结为准，乙方需提供有效的开户银行账号。

第五条休息和假期

1.根据国家相关规定，乙方享有带薪年休假、病假等假期。

2.乙方需提前告知甲方请假事宜，并提供相关证明。

第六条保险和福利

1.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

2.甲方将为乙方提供合理的福利待遇，如员工餐、健康体检等。

第七条劳动纪律

1.乙方需遵守相关的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理指导。

2.乙方需保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。

第八条合同解除

1.若因不可抗力影响工作的正常进行，本合同自动终止。

2.双方若有合同解除的情况，须提前一个月书面通知对方。

第九条其他约定

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期前双方如愿意续约，需提前一个月洽谈续约事宜。

2.本合同内容属于劳动双方的具体约定，可根据实际情况进行调整。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

篇2

酒店厨师长劳动合同

雇佣双方

甲方：__________________（以下简称“酒店”）

法定代表人（负责人）姓名：

注册地址：

联系电话：

乙方：__________________（以下简称“厨师长”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于酒店为提高服务质量，确保酒店菜品的口感和美观，现拟与厨师长签订本合同，共同遵守条款，共同履行义务。

一、工作内容及地点

1.厨师长工作地点为酒店厨房，主要负责厨房的管理和菜品的研发。

2.厨师长应按时到岗，认真履行岗位职责，确保菜品口感和味道的一致性和卫生安全。

二、工作时间及休息

1.厨师长工作时间为每周工作6天，每天工作8小时。

2.工作中午休息1小时，晚间休息30分钟。

3.每月有4天带薪休假，需提前向酒店申请。

三、工资待遇

1.酒店支付厨师长每月基本工资为______元，按时发放，十五日一次。

2.厨师长可根据表现和工作质量，享受绩效奖金。

3.酒店提供免费膳宿，厨师长需自行承担水电费等个人费用。

四、劳动保护

1.酒店应向厨师长提供必要的劳动保险和意外险，确保其在工作期间身心健康。

2.厨师长在工作中需严格遵守酒店的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

五、工作纪律

1.厨师长应按照酒店的统一管理规定进行工作，服从领导安排，维护酒店形象。

2.厨师长需遵守酒店的各项规章制度，保护公司的商业秘密，不得泄露相关信息。

六、终止合同

1.若厨师长有以下情形之一，酒店有权解除合同：

（1）严重违反公司规定，给公司造成重大损失的；

（2）患有严重传染性疾病的；

（3）辞职或提前解除合同的；

（4）其他不符合法律规定的情形。

2.若酒店有以下情形之一，厨师长有权提前解除合同：

（1）未按时发放工资的；

（2）严重违反劳动合同的；

（3）其他不符合法律规定的情形。

七、争议解决

本合同履行过程中如