2024版销售员的劳动合同.docx

2024版销售员的劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方应协商续签事宜。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为销售员，具体职责如下：

（1）负责公司产品的销售及推广；

（2）根据销售计划，完成销售任务；

（3）维护客户关系，提供优质的售后服务；

（4）收集市场信息，提出改进建议；

（5）遵守公司的规章制度，服从工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，完成工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间分别为：周一至周五，每日工作8小时，周六日双休。

2.乙方应遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

2.乙方工资的支付方式为每月____日准时发放。

3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后，按公司规定扣除相应工资。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规定。

第七条保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

2.在合同期内，如乙方因病或非因乙方原因导致合同不能履行，甲方有权终止本合同。

3.合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。

第九条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.销售业绩报告

4.销售区域划分图

5.产品宣传资料

6.保密协议

7.销售提成方案

8.销售员行为规范

二、违约行为及认定：

2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责的，属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

4.乙方未按照合同约定工作时间出勤的，属于违约行为。

5.乙方提前解除合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。

2.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。

3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法向社会缴纳的保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

解决办法：与乙方沟通，分析原因，提供培训支持，调整销售策略。

2.问题：乙方泄露商业秘密

解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

3.问题：乙方提前解除合同

解决办法：了解解除原因，若属乙方无过错，按合同约定办理离职手续；若属乙方过错，要求乙方承担违约责任。

4.问题：乙方未按照工作时间出勤

解决办法：加强考勤管理，提醒乙方遵守工作时间，对严重迟到早退的，根据公司规定进行处理。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘销售员

2.乙方求职销售岗位

3.双方协商签订劳动合同

4.甲方提供培训、指导和销售资源

5.乙方开展销售工作，完成销