考勤标准管理系统文献综述.docVIP

成绩：

西安建筑科技大学华清学院

毕业设计(论文)文献综述

院（系）：信息与控制工程系

专业班级：计算机1201

毕业设计论文方向：

综述题目：考勤管理系统开发

学生姓名：苏洋

学号：

指引教师：曾应员

3月29日

考勤管理系统开发

摘要：随着科技发展，人们工作效率逐渐提高，面对大量数据解决，老式人工管理存在着效率低，成本高，不易记录和易出错等弊端，已经无法适应当代公司需求。由于当前办公自动化限度越来越高，计算机和网络技术在寻常工作发挥了越来越大作用，开发一种简朴便捷并且高效率，无差错考勤管理系统已经成为了公司必然需求。

考勤管理系统开发作为人力资源管理系统一某些，可以协助单位人事工作者有效完毕寻常工作。在系统实现与设计环节中，系统可以使用Sqlsever作为数据库管理系统，MyEclipse作为开发环境,服务器可以采用Tomcat,最后便可开发出一种基于Web技术B/S构造员工考勤管理系统。

系统开发是一种复杂知识体系，并不是学习一门学科就可以完毕，它需要长期学习，综合前人文献提出理论和观点，从中得到经验。最后用最佳开发方式实现所要开发系统。

?

?

?核心词：员工考勤，B/S构造，高效率

1前言

1.1课题研究目和意义

随着计算机和网络技术飞速发展，考勤管理系统已成为公司员工管理一项重要内容，面对大量公司考勤信息，采用人力解决将挥霍大量人力、物力和时间，且数据精确性低。因而为了提高工作效率，保证信息精确性、及时性，开发一种界面和谐、功能完善、实用性强、操作以便员工考勤管理系统具备较大现实意义。

数据库技术发展为公司建立管理信息系统，甚至对变化管理思想起着不可预计作用，实践证明信息技术已在公司管理层面扮演越来越重要角色。通过考勤系统可以对公司员工出勤状况有所理解，通过出勤状况就能推算出员工薪资。一牢记录和计算都由计算机代为管理，标志着计算机和网络技术发展之迅速，意义之重大，而它开发具备如下几点重要意义：

①大幅度提高工作效率，使公司人事干部从繁重琐碎人事工作中解脱出来，把重要精力投入到寻常工作中。

②用计算机数据库管理代替手工记录工作，并且对数据库中各数据自动进行逻辑验证，使数据记录过程中错漏减少到最低限度。

③使各管理部门信息管理工作规范化、高效化，大大简化数据汇总工作量。

1.2?研究背景??

本次研究内容——考勤管理系统开发是信息管理与当代化办公设备相结合例子。面对大量数据解决，老式人工管理已经无法适应当代公司需求。以中小型公司考勤管理业务为依托，结合科学管理理论，设计并开发一种基于网络环境公司考勤信息管理系统。这个考勤信息管理系统将与人事信息管理系统和公司工资管理系统进行信息有效集成，实现信息流通和共享，并且可以及时、精确地将员工考勤信息反馈给公司管理人员，提供一种科学合理考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。为公司管理者提供诸多以便。

当今社会信息化已成为一种潮流，随着计算机信息技术日渐成熟并飞速发展,它强大功能已融入人类社会各个领域，并发挥着越来越重要作用。当前运用计算机来管理公司员工考勤工作，可以大大减少工作人员工作量，提高工作效率，更可以使原本复杂和枯燥工作变得简朴和轻松，并且实用。因而，开发这样一种考勤系统势在必行。?

2正文

?2.1国内外研究状况

随着全球信息化发展，公司信息化发展也赶上了时代步伐，规范考勤管理是当代公司提高管理效益重要保证，而老式人工管理存在着效率低、不易记录、成本高和易出错等弊端，已经无法适应当代公司需求。随着计算机技术和通信技术迅速发展，将老式人工考勤管理数据化，建立一种高效率、无差错考勤管理系统可以使公司管理水平登上一种新台阶。近十几年来，实现员工考勤系统化、规范化、自动化、已成为国内以及国外大公司管理首选。

当前员工考勤管理信息系统在实际开发和应用中尚存在诸多问题，各自为政及半当代化问题依然存在。一某些工作实现了计算机化而另一某些却仍处在手工解决状态，这使得信息共享变得困难。此外如代码原则不统一、代码更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定限度上制约了企事业单位考勤信息系统推广应用。当前国内外对于员工考勤管理系统开发重要有如下几种技术难题：

1.功能单一，考勤信息系统只是为理解决一种详细考勤问题而开发，导致了管理流程上不畅通，影响了信息重用和共享，不能提供充分信息分析与决策能力。

2.从动态数据来看，动态数