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测绘
开发
建筑
工贸
集团
集团公司团干部评选考核评分表
（评选考核对象：集团公司所竞选团干部的人员）
被考核人：
所在公司：集团公司岗位：总得分：
序号
考核内容与标准
审核分数
员工评分（70%）
综合评审（30%）
深刻了解公司的企业文化内涵，及时了解公司的发展的动态（7分）
严格执行公司的各项规章制度，不迟到、早退；仪容、仪表端庄（7分）
认真遵守自己的岗位职责、在学习、工作及其他活动中起模范带头作用（7分）
对待工作、认真负责、并结合实际创造性的开展工作（7分）
工作技能突出，熟练操作办公软件，在工作中有创新（7分）
工作积极、勤于思考、敢于迎难而上，积极主动配合集团开展各项工作（7分）
积极参加集团组织的各项活动，响应集团的号召（7分）
组织协调能力强，时刻以身作则，在工作中有一定的号召力（7分）
作风扎实、朝气蓬勃、实事求是具有强烈的团队合作精神（7分）
开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结（7分）
合计：
备注：（本考核表分两部分打分，员工评审占总分的70%，集团董事会综合评审占30%）
考核人签名：
经理签字：日期：
中心医院团支部、团干部工作评价表
被考核团支部：
总得分：
分数
团员评分
党支部评分
团支部主动参与党支部活动，完成布置的工作。
20分
团干部在学习、工作及其他活动中起模范带头作用。
团干部能结合实际，创造性开展工作。
10分
团支部组织协调能力强，活动开展好，有号召力。
团支部联系团员青年，思想教育工作有成效，团员青年积极上进，在科室工作中发挥出了带头作用。
团员青年了解团支部工作，乐于参加团的活动。
团支部所隶属科室业绩显著，获得表彰加分：医院表彰加1分、卫计委表彰加2分、市级表彰加3分。
合计
建筑公司团干部评选考核评分表
（评选考核对象：建筑公司所竞选团干部的人员）
被考核人：
所在公司：建筑公司岗位：总得分：
工作目标和工作任务明确，时刻以身作则，在工作中组织协调能力强（7分）
工作积极主动、技能突出、乐观向上，在工作中有所创新（7分）
认真贯彻落国家及公司制定的各项规章制度，自觉维护企业形象（7分）
科学组织和管理人员，协调各部门之间的关系，及时解决突发情况（7分）
搞好与各业务部门之间的关系，积极迎接上级领导的各类检查工作（7分）
考核人签名：
开发公司团干部评选考核评分表
（评选考核对象：开发公司所竞选团干部的人员）
所在公司：开发公司岗位：总得分：
发挥骨干的作用，能搞好上下级工作关系，全面提高工作效率（7分）
勇于发现自己的缺点和错误并积极改正，自觉维护团结（7分）
及时完成领导交代的其他工作（7分）
测绘公司团干部评选考核评分表
（评选考核对象：测绘公司所竞选团干部的人员）
所在公司：测绘公司岗位：总得分：
有较强的团队意识，对领导尊敬，对客人礼貌（7分）
发挥骨干的作用，搞好上下级和各职能部门的工作关系，全面提高工作效率（7分）
及时做好员工的思想教育工作，提高安全警惕，经常与员工沟通（7分）
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