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质量月的个人活动总结(精选20篇)
质量月的个人活动总结(精选20篇)
质量月的个人活动总结篇1
每年9月份是我国的全国质量月,全国质量月活动是在国家质量工作行政主管部门的提倡和部署下,联合国家相关部门并发动广阔企业和全社会乐观参加,以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。
20xx年全国质量月主题是全员全过程全方位参加,全面提高质量平安水平。质量是企业之命脉进展之阶石,x公司的每一员都深知质量的重要性。随着质量月的到来,在新形势下,公司开展形式多样的质量月活动,公司领导并作了重要指示,要求各部门要乐观参与质量月活动。我们分厂在乐观参与公司举办的质量月相关活动的同时,并围绕20xx年全国质量月主题开展了一系例的质量月活动。从员工乐观性可以体现出,员工的质量意识有了很大的提高,并向一个乐观、上进的方向进展。
现将分厂20xx年质量月活动状况总结如下:
(一)通过召开动员大会,动员全体员工乐观参加质量月活动,明确了质量月活动的目标与工作方案,会上宣布实施了班组质量责任制等相关质量管理制度,把质量责任明确到班组,明确到个人,为营造人人关怀质量、人人重视质量的工作氛围加了温,生产基地分厂的总班长在大会上做了表率,立下了质量责任状20xx年最新质量月活动总结范文20xx年最新质量月活动总结范文。随着基地挤压机台与各生产线的相继投产,x班组面临着货期与产量的双重压力,特殊是等高精度产品支配在基地生产。动员大会上x厂长要求各班组发扬艰苦奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神,要做到保质量、保货期、保产量,力争完成20xx年各项任务指标。
(二)组织分厂班组长以上人员开展了以质量事故案例为专题的研讨会,通过深化剖析事故,找出问题根源所在,加以分析、总结、汲取,再结合生产实际状况,对质量平安隐患一一排查,不断完善改进,从源头上把问题管控。随着公司日益进展壮大,生产不断扩大,对新岗位需求增大,要保持公司强劲的进展势头,必需加强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱,沟通不足,老员工新岗位实操不过关,有摆老资格现象,这些都直接影响平安生产、产品质量、交货服务质量等等。研讨会上,日班总班长主动提出负责新员工的班组培训工作,提出了以多观看、多辅导、多操练,用先进个人为典范进行实操培训方法,并到大家的认可。
(三)开展多样性的质量平安学问宣扬教育活动。质量月活动期间,开创了车间板报质量周刊,从网上搜寻下载了质量月宣扬画,制作flash动漫质量学问教材,举办了以全员全过程全方位参加,全面提高质量平安水平为主题的质量学问讲座,通过组织员工学习,宣扬了国家、公司的质量政策方针,普及了质量学问,增加了员工的质量观念,推动了质量工作
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(四)员工勇跃报名参与公司举办的吊机技能竞赛活动,乐观投稿参加质量月征文活动竞赛20xx年最新质量月活动总结范文工作总结。有《我为xx品牌颂质量歌》等多篇文章投稿参加这次质量月征文活动竞赛,文章内容丰富,乐观上进,思路明确,重点突出,体现出员工对质量深刻的熟悉,表达了对公司进展的感慨,与美妙的祝愿。在吊机技能竞赛活动中,车间初赛选择出的两名员工,以娴熟的技能,过五关,斩六将,取得了优异的成果,以明显优势取胜,勇夺吊机技能竞赛第一名。通过吊机技能竞赛活动,激发了员工的勤学习、练技能、争先进的工作热忱。
本次质量月活动在全体员工参加、共同努力下,达到了预期的目标,并取得了良好的成效,通过本次质量月活动,分厂的整体的水平有了很大的提高,我们要保持目前人人关怀质量、人人重视质量的良好形势,对质量常抓不懈,形成月月是质量月,日日抓质量,使公司的产品质量不断的上新台阶,在市场中赢取商机,永立于不败之地。
质量月的个人活动总结篇2
为了提高公司产品质量,提高员工的工作质量和乐观性,提高部门人员责任心,增加企业分散力,20xx年8月我公司开展了以全员行动,提高质量为主题的质量月活动,在公司的领导下,各车间高度重视、细心组织、严格要求,各车间的质量水平取得了显著的成效,产品合格率较前期有了大幅度的提升。现将活动有关状况总结如下:
1.领导重视,细心组织
为了更好开展质量月活动,20xx年7月31日下午公司召开全公司员工会议进行活动动员,邵总对开展质量月活动的目的和要求进行了简洁的叙述,并宣布质量月活动开头。李总对质量月活动的详细实施,活动支配等问题做了简明扼要的评述,对各车间的改善状况做了详细的要求,质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机,营造人人关怀质量、人人重视质量的氛围。
2.开展各种宣扬
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