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干股股权激励协议书范本专业版5篇

篇1

干股股权激励协议书范本专业版

甲方（公司）：___________________，注册地址：___________________，法定代表人：___________________

乙方（员工）：___________________，身份证号码：___________________，联系电话：___________________

鉴于甲方为了鼓励和激励乙方在公司发展中的积极作用，特制定本《干股股权激励协议书》，并共同遵守双方约定如下：

一、干股股权激励计划的设立与实施

1.甲方特与乙方签订本《干股股权激励协议书》，作为双方共同遵守的规范。

2.本次激励计划的实施时间为___________________至___________________（起止时间），为期___________________年。

3.激励对象为公司内具备高潜力、专业能力强、并且积极主动参与公司发展的员工。

二、激励方式及内容

1.本次激励计划主要通过发放股权的方式，激励员工积极参与公司发展。

2.乙方在本次激励计划中获得的股权数目为___________________股，占公司总股本的比例为___________________%。

3.乙方获得的股权在激励期间内不可转让、不可减少、不可交易。

4.在激励期满后，乙方应按照公司章程和相关规定行使股权，并享有相应的权益。

三、激励条件

1.乙方须符合以下条件，方可获得激励股权：

（1）乙方为公司全职员工，且在公司新的发展阶段能够继续为公司做出贡献。

（2）乙方在公司内具备专业技能和管理能力，并有成熟的职业素养和道德操守。

（3）乙方在激励期内积极参与公司业务，并取得显著业绩。

2.若乙方未达到上述条件，不得获得相应的激励股权。

四、保密义务

1.甲、乙双方同意对本协议的内容严格保密，不得向外界透露相关信息。

2.任何一方泄露协议内容，应承担法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、争议解决

1.本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应友好协商解决；若协商不成，应提交______________仲裁裁决。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，至激励期结束时终止。

3.本协议如有未尽事宜，由双方共同商议解决。

甲方（公司）签字：_________乙方（员工）签字：_________

日期：_________日期：_________

篇2

干股股权激励协议书范本专业版

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于，为了激励乙方在公司发展中的积极性和创造性，甲方决定通过干股股权激励计划，授予乙方公司股权激励的权益。为此，甲乙双方达成如下协议：

一、激励方式

1.甲方授予乙方公司股权激励的方式为干股激励，即乙方获得公司股权作为奖励，以激励其为公司发展做出更多贡献。

2.干股激励的数量为XX股，占公司总股本的X%。乙方获得的股权将在未来根据业绩考核情况逐步解锁。

二、激励期限

1.本次公司股权激励的期限为X年，自本协议生效之日起计算。

2.在激励期限内，乙方将为公司的长期发展和稳健经营贡献自己的力量。

三、激励条件

1.乙方需在公司工作满X年后方可获得全部激励股权。

2.在激励期内，乙方需达到公司设定的业绩目标，否则将影响股权解锁的比例。

3.乙方在任职期间需维护公司的利益，如违反公司规定或涉嫌违法犯罪的行为，将取消股权激励资格。

四、股权解锁

1.在激励期结束后，乙方可以通过公司规定的程序申请激励股权解锁。

2.激励股权的解锁比例将根据乙方在激励期内实际贡献和业绩表现确定。

3.解锁后的股权可以由乙方自由处置，如转让、持有或出售等。

五、期权行权

1.乙方获得的股权激励将在公司上市或被收购时行使，行使价格和数量将根据公司的情况确定。

2.乙方行使期权后，可以选择持有股权或出售股权，但需遵守相关法规和公司章程的规定。

六、保密条款

1.本协议属于商业机密，甲乙双方应妥善保管及使用，未经双方书面同意，不得向第三方透露。

2.对于因泄露商业机密而导致的损失，责任由泄露方承担。

七、其他

1.本协议经双方签字盖章后生效，任何修改或补充需经双方协商一致。

2.本协议的解释权归甲方所有