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学员用人劳务合同6篇

篇1

学员用人劳务合同

一、甲方：学员__________身份证号码__________________地址______________________联系电话__________。

二、乙方：用人单位（以下简称为“乙方”）______________统一社会信用代码_____________住所地_____________法定代表人____________联系电话___________。

鉴于：

甲方同意到乙方公司接受工作培训，乙方同意接受甲方到公司实习，就实习期间的有关事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定遵照平等互利、自愿协商的原则，就甲方到乙方公司实习事宜签订本协议。

一、 甲方到乙方公司实习内容：

1、 工作岗位：_________________________

2、 实习时间：_________________________

3、 实习任务和工作内容：_______________________________________________________________________

二、 甲方到乙方公司实习期限

甲方到乙方公司实习期限为_______年月日至_______年月日，共计______天。

三、 甲方到乙方公司实习的报酬和福利

1、 甲方在乙方公司实习期间，发生的食宿和交通费用由甲方自行承担。

2、 乙方有权按照国家规定和公司实际情况，决定是否给甲方支付实习报酬。

3、 乙方有权按照国家规定和公司实际情况，决定是否购买实习意外伤害保险。

4、 甲方因在乙方公司实习期间发生伤害事故，由乙方提供必要的救助和补偿。

四、 甲方到乙方公司实习的注意事项

1、 甲方在乙方公司实习期间，遵守公司的各项规章制度。

2、 甲方有权向乙方公司提出实习中的困难和建议，乙方有义务协助解决。

3、 甲方不得泄露公司商业秘密，如有违反，责任由甲方自行承担。

4、 甲方在乙方公司实习期间，如需请假或提前离职，应提前向乙方公司请示并获得同意。

五、 甲方到乙方公司实习的终止和解除

1、 甲方可以因特殊原因提前自行解除实习合同，但需提前书面告知乙方公司，经乙方同意方可解除。

2、 乙方公司可以因甲方不遵守公司规章制度或其他原因，提前解除实习合同，但需提前书面告知甲方。

六、 本协议自双方签字之日起生效，甲乙双方应遵守协议的各项规定，如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（以下无正文）

甲方（签字）：______________乙方（盖章）：_______________

日期：年月日日期：年月日

篇2

学员用人劳务合同

一、合同双方

甲方（用人单位）：_______________

乙方（学员）：_______________

二、合同目的

为了规范用人单位与学员之间的劳动关系，维护双方合法权益，特订立本合同。

三、合同期限

本劳务合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

四、【学员】的基本权利和义务

1.【学员】应当认真学习、提高自身职业技能，为用人单位的发展做出积极贡献。

2.【学员】应当遵守用人单位的各项规章制度，听从上级安排，服从工作安排。

3.【学员】应当维护用人单位的声誉，不得损害用人单位的利益。

4.【学员】有权享受用人单位提供的培训、晋升机会，提升个人职业能力。

五、【用人单位】的基本权利和义务

1.【用人单位】应当按照国家相关法律法规的规定，保障【学员】的工作条件和合法权益。

2.【用人单位】应当根据【学员】的表现和表现，合理安排工作任务，提供必要的工作指导和培训。

3.【用人单位】应当按时足额支付【学员】的工资和福利待遇，保障其基本生活。

4.【用人单位】有权对【学员】的工作进行考核评价，根据评价结果作出奖惩措施。

六、劳动报酬

1.【学员】的劳动报酬为____元/月，根据工作表现和效益情况，可进行适当调整。

2.【学员】的工资按月发放，自用人单位支付之日起，【学员】有权按时收取。

七、合同变更和解除

1.在合同期限内，任何一方如有变更需求，必须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。

2.因不