- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
工伤协议书之五4篇
篇1
工伤协议书
甲方:XXX公司
乙方:XXX员工
鉴于甲方与乙方就乙方工伤进行协商,经双方友好协商一致达成如下协议:
一、工伤认定
乙方所遭受的工伤为XXX公司认定的工伤,乙方享受工伤保险待遇。
二、伤情处理
1.乙方在医院住院期间,XXX公司派人探望慰问,尽心尽力照顾乙方。
2.XXX公司提供医疗费报销服务,实行先行垫付,乙方按规定时间予以报销。
三、工伤赔偿
1.XXX公司依法对乙方工伤进行赔偿,包括一次性工伤赔偿金和长期工伤赔偿金。
2.根据《劳动法》相关规定,XXX公司按国家规定标准向乙方支付工伤赔偿金,并办理相关手续。
四、康复治疗
1.XXX公司将协助乙方尽快康复,提供必要的康复治疗。
2.鼓励乙方积极接受康复治疗,加快康复进程。
五、劳动关系处理
1.工伤期间,乙方享有与正常员工同等的权利和待遇。
2.工伤期间,乙方不因工伤而丧失劳动关系,XXX公司将妥善安排乙方的工作。
六、保密协议
1.双方在本协议涉及情况下,应保守秘密,不得将涉及内容对外披露。
2.未经双方书面同意,不得擅自修改本协议内容。
七、协议变更
本协议如需变更,双方协商一致后签署书面变更协议。
八、争议解决
本协议如发生争议,双方应友好协商解决;如协商未果,应提交XXX仲裁解决。
九、本协议自双方签字生效,有效期自工伤认定之日起至乙方康复或定期检查后一年。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):
乙方(签字):
日期:
以上为《工伤协议书》,双方确认无误后签字生效。
篇2
工伤协议书
甲方:雇主(单位)
乙方:员工
本协议由甲乙双方经协商一致达成,为明确工伤责任,维护双方合法权益,特订立如下条款:
第一条工伤保险责任
1.1甲方为乙方购买了社会工伤保险,保险责任由保险公司承担,并依法按规定支付工伤医疗费、康复费、辅助器具费和伤残津贴。
1.2乙方在工作时间内因工作原因受到伤害或患病,经医院确诊为工伤,甲方应及时协助乙方办理工伤认定手续,确保乙方享受工伤保险待遇。
第二条工伤协议处理程序
2.1乙方因工伤需要申请工伤待遇时,应及时向甲方报告,并提供相关医疗资料和证明文件。
2.2甲方应配合乙方提供的相关医疗资料和证明文件,及时向保险公司报案,并协调处理工伤认定程序。
2.3若乙方对工伤认定结果有异议,可向甲方提出申诉,甲方应协助乙方向社会保险行政部门提出复议申请。
第三条工伤期间待遇
3.1乙方在工伤期间,享受社会工伤保险待遇期间,甲方应保留乙方原有岗位,不得因工伤而辞退乙方。
3.2乙方在工伤期间无法正常工作,所需请假天数视为病假,按法定规定支付病假工资。
第四条异议解决
4.1本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;如无法协商解决,可依法向有关部门投诉或起诉。
第五条其他
5.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充或修改。补充或修改的协议,应以书面形式达成,并经双方盖章确认后生效。
甲方(单位):__________乙方(员工):__________
签订日期:______年______月______日
以上为工伤协议书范本,甲方、乙方可根据实际情况适当修改、补充协议内容。希望双方遵守协议约定,共同维护工伤保险权益,保障员工的合法权益。
篇3
工伤协议书之五
工伤协议书是一种由雇主和雇员共同签署的文件,用于确认工伤事故的发生和处理过程,以及对双方权利和义务的约定。在这个过程中,工伤协议书承载着雇主和雇员之间的责任和义务,是保障双方合法权益的重要文件。
第五条:保险事项
1.雇主应按照国家相关规定为员工购买工伤保险,并及时向保险公司投保。
2.雇员在出现工伤事故后应立即向雇主报备,并根据雇主的安排到指定医院进行诊治和评估。
3.雇员应积极配合雇主的调查和处理工伤事故的过程,包括提供相关证据和资料。
4.雇主应根据工伤事故的情况向保险公司进行理赔申请,并确保雇员能够及时获得相应的医疗费用和伤残赔偿金。
5.在工伤事故处理完毕后,雇主和雇员应共同签署工伤结案协议书,确认
您可能关注的文档
- 化学品购买合同范文6篇.docx
- 贷款买电子软件相关的合同6篇.docx
- 银行贷款借款合同范本3篇.docx
- 理发委托服务合同5篇.docx
- 林地无偿赠与合同3篇.docx
- 药房劳动合同范本6篇.docx
- 工伤私了协议书常用范本4篇.docx
- 2023年房产转让合同样本4篇.docx
- 联合投标协议书的范本6篇.docx
- 注册商标转让合同范文4篇.docx
- 2021-2022学年湖南省常德市安乡县四年级上学期期中语文真题及答案.pdf
- 2023-2024学年河南省南阳市社旗县四年级上学期期中数学真题及答案.pdf
- 2022-2023学年云南省曲靖市四年级下学期期末数学真题及答案.pdf
- 2021-2022学年河南省周口市鹿邑县二年级下册月考语文真题及答案.pdf
- 2018年河南焦作解放区教师招聘考试真题及答案.pdf
- 2019年江西公务员行测考试真题及答案-乡镇.pdf
- 2019中国石油报社应届高校毕业生招聘试题及答案解析.pdf
- 光大银行招聘应届毕业生能力素质测试笔试真题及答案.pdf
- 2024年广西百色教师招聘考试模拟题及答案.pdf
- 2021-2022学年浙江绍兴诸暨市五年级上册语文期末试卷及答案.pdf
文档评论(0)