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河北圣仑人力资源顾问合同2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（受托方）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，具有独立法人资格，为提高人力资源管理水平，甲方拟委托乙方作为其人力资源管理顾问，为其提供相关专业服务；
鉴于乙方具备提供人力资源管理顾问服务的资质和能力，自愿接受甲方的委托，为甲方提供相关专业服务；
双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
（1）提供人力资源管理咨询意见和解决方案；
（2）协助甲方制定和实施人力资源管理制度；
（3）协助甲方进行人力资源规划和管理；
（4）为甲方提供人力资源培训和人才测评服务；
（5）其他与人力资源管理相关的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求和实际情况，及时向甲方提供专业、高效的人力资源管理服务。
第二条服务期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条服务费用
3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整），用于支付乙方提供本合同规定服务所发生的各项费用。
3.2乙方开具正规服务发票，甲方按约定时间支付服务费用。
第四条保密条款
4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补正，并有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（受托方）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据实际需要，要求乙方提供额外的人力资源管理服务，包括但不限于员工福利设计、劳动争议处理等。乙方应在接受甲方要求后____个工作日内，向甲方提供书面报价，并在双方达成一致后，按照约定时间、质量完成服务。
1.2甲方应保证其提供的所有信息和资料的真实性、完整性和合法性。如因甲方提供的虚假信息或资料导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
1.3甲方应对乙方在提供服务过程中产生的知识产权予以尊重和保护。未经乙方书面同意，甲方不得以任何形式使用乙方提供的咨询意见、解决方案等成果。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照约定时间、质量完成服务。如乙方未按照约定时间、质量完成服务，甲方有权要求乙方在约定时间内补正，并有权按照逾期天数向乙方追讨违约金。
2.2乙方应保证其提供服务的合法性，不得违反我国相关法律法规。如因乙方违反法律法规导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.3乙方应对甲方在提供服务过程中产生的知识产权予以尊重和保护。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用甲方提供的商业秘密、技术秘密等成果。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1若本合同的签订、履行涉及第三方中介，甲方、乙方应与中介签订相应的中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。
3.2甲方、乙方应确保中介服务合同的履行。如因中介服务未按照约定导致甲方、乙方损失的，甲方、乙方有权要求中介承担相应的赔偿责任。
3.3甲方、乙方应对中介在提供服务过程中产生的知识产权予以尊重和保护。未经中介书面同意，甲方、乙方不得以任何形式使用中介提供的成果。
3.4甲方、乙方应按照约定时间、质量完成中介服务合同约定的事项。如甲方、乙方未按照约定时间、质量完成事项，中介有权要求甲方、乙方在约定时间内补正，并有权按照逾期天数向甲方、乙方追讨违约金。
一、附件列表：
1.人力资源管理服务内容清单
2.服务期限时间表
3.服务费用明细表
4.保密协议
5.违约金计算公式
6.知识产权保护声明
7.中介服务合同
8.中介费用明细表
9.第三方服务供应商名单
10.员工福利设计方案
11.劳动争议处理流程图
12.服务质量评估标准
二、违约行为及认定：
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