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关键管理岗位人员任职资格条件

(CCESCC/WI-92)

1目的

各类管理人员、工程技术人员、施工人员均应达到其相应的资格能力要求，

以适应所从事的工作岗位并使其能力得到不断的提升。

2适用范围

包括施工项目经理、副经理、各二级单位及部室领导、内审员、施工员、质

量检查员、安全员、材料员、机械设备管理员、计划员、统计员、劳资员、概预

算人员及主要工种施工作业人员等的任职资格考核。

3人员能力要求

3.1施工项目经理

施工项目经理应具备较高的政治素质、领导素质，懂得施工项目管理的规律，

具有独立解决问题和与外界洽谈业务的能力，具有较强的决策能力、组织能力、

指挥能力、应变能力，具有大、中专以上相应学历和文凭，懂得施工技术知识、

经营管理知识和法律知识，了解项目管理的基本知识，并具有一定的施工实践经

历和实践经验,能够按照规定参加继续教育培训。

3.1.1大型工程项目经理任职条件

a)取得一级注册建造师资质或集团总公司的项目经理岗位证；

b)具有国家承认大学专科以上学历(含大学专科学历)并具有8年以上施

工管理年限；

c)或累计施工管理年限15年；

d)近5年内，其所负责工程项目未发生重大质量安全事故；

e)有与大型项目相适应的组织管理和施工协调能力。

3.1.2中小型工程项目经理任职条件

a)取得二级或二级以上注册建造师资质或集团总公司的项目经理岗位证；

b)具有国家承认的中专以上学历（含中专学历）并具有5年以上施工管理

工作年限；

c)或累计施工管理年限12年；

d)近5年内，其所负责工程项目未发生重大质量安全事故；

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e)有与中小型项目相适应的组织管理和施工协调能力。

3.1.3大型工程项目副经理任职条件

a)取得二级或二级以上的注册建造师资质或集团总公司的项目经理岗位

证；

b)具有国家承认的大学专科以上学历（含专科学历）并具有6年以上施工

管理年限；

c)或累计施工管理年限12年；

d)近5年内，其所负责工程项目未发生重大质量安全事故；

e)有与大型项目相适应的组织管理和施工协调能力。

3.1.4中小型工程项目副经理任职条件

a）取得了二级或二级以上的注册建造师资质或集团总公司的项目经理岗

位证；

b)具有国家承认的中专以上学历(含中专学历)并具有3年以上施工管理工

作年限；

c)或累计施工管理年限10年；

d)近5年内，其所负责工程项目未发生重大质量安全事故；

e)有与中小型项目相适应的组织管理和施工协调能力。

3.2各二级单位及职能部室领导任职条件

3.2.1分公司经理任职条件

a)具有国家承认的大学专科学历（含专科学历）并具有8年或8年以上

行政管理或施工管理工作年限；

b)或累计行政（或施工）管理年限18年；

c)近5年内，其所负责的工程项目未发生重大质量安全事故；

d)有丰富的行政管理和施工管理经验，有很强的协调能力。

3.2.2分公司副经理任职条件

a)具有国家承认的大学专科以上学历（含专科学历）并具有6年或6年

以上行政管理和施工管理工作年限；

b)或累计行政（或施工）管理年限15年；

c)近5年内，其所负责建设工程未发生重大质量安全事故；

d)有较丰富的施工管理工作经验、有较强施工组织协调能力。

3.2.3分公司（项目经理部）总工程师任职条件

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