农委乡村振兴劳动竞赛方案.pdfVIP

农委乡村振兴劳动竞赛方案

农委乡村振兴劳动竞赛方案

一、背景分析

乡村振兴是党的十九大提出的重大决策部署，它旨在实现城乡

经济社会发展的协调统一，推动农业农村现代化。在新的历史

条件下，加强劳动力素质的提升对于实现乡村振兴战略目标具

有重要意义。因此，农委决定组织乡村振兴劳动竞赛，以推动

农村劳动力培训、就业和创业的发展，激发农村劳动力的创造

力和创新意识，提升农村劳动力的综合素质，为乡村振兴注入

新的活力。

二、竞赛目标

1.提升农村劳动力的技能水平，提高劳动力的就业和创业能力。

2.激发农村劳动力的创造力和创新意识，推动乡村创业的发展。

3.增强农村劳动力的团队合作精神，培养农民的职业道德和社

会责任感。

4.提高乡村综合服务能力，为乡村振兴提供有力支撑。

三、竞赛内容

1.技能培训：开展技能培训，并设置技能培训阶段的考试，以

提升农村劳动力的专业素养。

2.创业项目：组织农村劳动者参与创业项目，每个参赛队伍需

提交一份创业项目计划书，并进行现场答辩和评审。

3.农村服务创新：鼓励农村劳动者在服务创新方面发挥自己的

才能，推动乡村服务行业的发展。

4.乡村团队合作：推动农村劳动者建立团队合作意识，力争形

成一批高效、稳定的农村劳动力队伍。

四、竞赛形式

1.竞赛时间：每年举办一次，竞赛时间为一个月。

2.参赛对象：所有具备合法身份的农村劳动者都可以参加。

3.参赛方式：每个乡镇组织代表队报名参赛，代表队由该乡镇

内的农村劳动者组成。

4.评审机制：设立专门的评审团队，由相关部门的专家和学者

组成，负责对竞赛项目进行评审。

5.奖励措施：根据参赛队伍的表现和成绩，设立一、二、三等

奖，对获奖队伍给予相应的奖励。

五、竞赛支持

1.资金支持：农委将提供一定的资金支持，用于竞赛的组织和

实施。

2.财政扶持：对于创业项目获得资金支持的，将给予一定的财

政扶持。

3.培训支持：农委将组织专业培训机构开展技能培训，为参赛

队伍提供必要的培训支持。

六、竞赛成果

1.技能提升：通过培训和竞赛，农村劳动者的技能水平得到提

升。

2.创业项目：推动农村劳动者参与创业项目，促进乡村经济的

发展。

3.服务创新：激发农村劳动者的创新意识，提升乡村服务业的

发展水平。

4.团队合作：培养农村劳动者的团队合作精神，促进乡村社会

的和谐发展。

七、竞赛评估

1.实行综合评估：评估不仅仅关注项目的经济效益，还注重社

会效益和环境效益。

2.采用复评制：对于初评通过的项目进行复评，确保评选出最

有潜力的创业项目。

八、竞赛推广

1.采取宣传广泛的方式，通过新闻媒体、网络平台等途径进行

竞赛的推广。

2.利用农村电视台、广播电台等自有媒体，进行竞赛宣传及成

果展示。

3.政府部门及相关企业可以将竞赛成果与实际项目相结合，共

同推动乡村振兴。

九、竞赛周期

竞赛周期为三年，每年举办一次。

十、竞赛管理机构

农委负责竞赛的组织和管理，设立竞赛办公室负责具体事务的

协调和处理。

十一、竞赛收益

1.农村劳动力的技能水平得到提升，就业和创业能力得到加强。

2.农村创业项目的数量和质量都得到提升，促进了乡村经济的

发展。

3.农村服务行业得到发展，提升了乡村综合服务能力。

4.农村团队合作意识得到激发，推动了农村社会的和谐发展。

十二、竞赛保障

1.加强协调机制：在竞赛过程中建立健全的协调机制，保障竞

赛活动的顺利进行。

2.完善政策支持：制定完备的政策支持文件，为竞赛参赛者提

供相关政策支持。

3.加强宣传引导：通过宣传和引导，提高农村劳动者参与竞赛

的积极性和主动性。

十三、总结

通过乡村振兴劳动竞赛的举办，可以有效促进农村劳动力的技

能提升和创新能力的培养，为乡村振兴提供人才支持。同时，

竞赛还可以推动农村经济的发展和乡村服务业的提升，为乡村

振兴战略注入新的活力。农委将积极组织并推行乡村振兴劳动

竞赛方案，助力乡村振兴战略的实施。