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2023年度最新劳务派遣公司合同5篇

篇1

2023年度最新劳务派遣公司合同

一、甲方：（劳务派遣公司名称）

地址：（劳务派遣公司详细地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（用工单位名称）

地址：（用工单位详细地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方为经营劳务派遣业务并依法获得从业资质的劳务派遣公司，乙方为劳务需求方，双方本着合作共赢的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条甲方应根据乙方提出的用工需求，派遣符合条件的劳动者到乙方指定的工作岗位上班工作。乙方应保证所提供的工作环境符合国家法律法规和职业道德规范，保证获得合法的劳动报酬。

第二条乙方享有对所派遣劳动者管理的权利，包括但不限于工资支付、工作安排、绩效考核等。甲方只承担对所派遣劳动者进行薪酬支付和社会保险缴纳的责任。

第三条甲方有权自行确定派遣人员的岗位、薪资、工作时间等事项，乙方不得干涉。甲方应保证所派遣劳动者的素质符合乙方的用工需求，并按照双方协议的约定派遣人员。

第四条乙方对被派遣的劳动者有权进行日常管理和监督，但应遵守相关法律法规，不得对劳动者实施不当待遇或歧视。乙方应提供必要的岗位培训和工作指导，以保证劳动者的工作表现。

第五条甲方负责为所派遣劳动者购买社会保险，并按照国家相关规定为劳动者缴纳相关的社会保险费用。乙方应积极配合甲方完成社会保险的办理流程。

第六条甲方应向乙方提供劳务派遣服务的相关信息，并配合乙方进行用工需求的调整和补充。乙方应及时向甲方报告劳动者工作情况、岗位变动和其他相关信息。

第七条本合同自双方盖章之日起生效，有效期为（合同有效期）。双方应保证履行本合同约定的各项义务，并及时协商解决合作中出现的问题。

第八条合同期满前，如需终止本合同，需提前（提前终止合同的期限）书面通知对方。未尽事宜，由双方协商解决。

第九条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。合同的内容不得擅自修改或解释，如有争议应依法解决。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：

乙方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：

以上为《2023年度最新劳务派遣公司合同》，请双方认真履行合同约定的各项义务，保证合作顺利进行。

篇2

2023年度最新劳务派遣公司合同

一、甲方：__________公司（以下简称“甲方”）

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

统一社会信用代码：__________

二、乙方：__________公司（以下简称“乙方”）

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

统一社会信用代码：__________

三、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方经友好协商一致，为了共同维护劳务派遣双方的合法权益，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方作为劳务派遣公司，将为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方的需求，为其提供具有专业技能和经验的劳动力人员；

（2）根据乙方的要求，为其提供劳动力人员的招聘、培训、管理等相关服务；

（3）协助乙方解决因用工不足或用工不合适等问题；

（4）其他与劳务派遣服务相关的服务。

1.2乙方应当向甲方提供准确的用工需求信息，包括但不限于用工数量、专业技能要求等。

第二条用工期限

2.1本合同自________年月日起生效，有效期为________年。

2.2本合同履行期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前______天书面通知对方。

第三条用工费用

3.1乙方应按照甲方制定的费用标