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2024年四川三级健康管理师考前强化练习题库(含解析)

一、单选题

1.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。

A、不应

B、应当

C、需要

D、无须

答案:B

解析:P338;劳动合同的订立:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

2.体质指数(bodymassindex,BMI)一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为

()

A、BMI体重(kg)/[身高(m)]2

B、MI体重(kg)/[身高(m)]

C、BMI[身高(m)]2/体重(kg)

DBMI(m)]/(kg)

、[身高体重

答案:A

解析:体质指数体质指数(bodymassindex,BMI)一神计算身高别体重的指数。BM

I计算公式为:BMI体重(kg)/[身高(m)]2

3.通过运动(力学方法)对身体的功能障碍和功能低下进行预防、改善和功能恢

复的治疗方法称为()。

A、运动疗法

B、物理因子治疗

C、作业治疗

D、康复工程

答案:A

解析:P259;运动疗法是物理治疗的核心部分,主要是通过运动(力学方法)对

身体的功能障碍和功能低下进行预防、改善和功能恢复的治疗方法。物理因子治

疗是使用电、光、声、磁、水、蜡等物理因子治疗手段,促进患者的康复。

4.对健康管理特点描述最准确的是()

A、标准化、量化、个体化、系统化

B、标准化、连续性、个体化、系统化

C、个体化、规范化、系统化、标准化

D、系统化、规范化、个体化、量化

答案:A

解析:本题考查对健康管理特点的描述。健康管理是指通过对个体的健康状况进

行全面、系统的评估和干预,以达到预防、治疗和康复的目的。根据健康管理的

特点,可以得出以下几点:1.标准化:健康管理需要建立一套标准化的管理体系,

包括评估、干预、监测等环节,以确保管理的科学性和规范性。2.量化:健康管

理需要对个体的健康状况进行量化评估,包括身体指标、生活方式、心理健康等

方面,以便更好地了解个体的健康状况和制定干预方案。3.个体化:健康管理需

要根据个体的健康状况和需求,制定个性化的干预方案,以达到最佳的健康效果。

4.系统化:健康管理需要建立一套完整的管理体系,包括评估、干预、监测等环

节,以确保管理的连续性和系统性。综上所述,选项A描述最准确,为本题正确

答案。

5.人体每日从膳食中摄取的钙、镁、钾等矿物质属于()

A、常量元素

B、微量元素

C、宏量营养素

D、微量营养素

答案:A

解析:本题考查的是人体所需的矿物质属于哪一类元素。根据元素的分类,可以

将元素分为常量元素和微量元素两类。常量元素是指人体需要的量较大,每天需

要摄入较多的元素,如钙、镁、钾等。微量元素是指人体需要的量较少,每天只

A,

需要摄入微量的元素,如铁、锌、铜等。因此,本题的正确答案为即人体每

日从膳食中摄取的钙、镁、钾等矿物质属于常量元素。

6.()是指是指保健食品生产企业依照法定程序、条件和要求,将表明产品安全

性、保健功能和质量可控性的材料提交食品监督管理部门进行存档、公开、备查

的过程。

A、保健食品备案

B、保健食品注册

C、保健食品监管

D、保健食品审评

答案:A

解析:保健食品备案,是指保健食品生产企业依照法定程序、条件和要求,将表

明产品安全性、保健功能和质量可控性的材料提交食品监督管理部门进行存档、

公开、备查的过程。

7.健康相关行为改变的()模式认为:卫生保健知识和信息是建立积极、正确的

信念与态度,进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。

只有当人们了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能

主动地形成有益于健康的行为,改变危害健康的行为。

A、行为改变的阶段理论

B、自我效能模式

C、知信行模式

D、健康信念模式

答案:C

解析:知信行模式认为:卫生保健知识和信息是建立积极、正确的信念与态度,

进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。只有当人们

了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能主动地形成

有益于健康的行为,改变危害健康的行为。自我效能模式是指人们对自己实现特

定行为目标所需能力的信心或信念。健康信念模式是运用社会心理学方法解释健

康相关行为的理论模式。行为改变的阶段理论认为行为改变是一个连续的、渐进

的过程,包括未考虑阶段、考虑阶段、准备阶段、行动阶

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