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2024年四川三级健康管理师考前强化练习题库(含解析)
一、单选题
1.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A、不应
B、应当
C、需要
D、无须
答案:B
解析:P338;劳动合同的订立:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
2.体质指数(bodymassindex,BMI)一种计算身高别体重的指数。BMI计算公式为
()
A、BMI体重(kg)/[身高(m)]2
B、MI体重(kg)/[身高(m)]
C、BMI[身高(m)]2/体重(kg)
DBMI(m)]/(kg)
、[身高体重
答案:A
解析:体质指数体质指数(bodymassindex,BMI)一神计算身高别体重的指数。BM
I计算公式为:BMI体重(kg)/[身高(m)]2
3.通过运动(力学方法)对身体的功能障碍和功能低下进行预防、改善和功能恢
复的治疗方法称为()。
A、运动疗法
B、物理因子治疗
C、作业治疗
D、康复工程
答案:A
解析:P259;运动疗法是物理治疗的核心部分,主要是通过运动(力学方法)对
身体的功能障碍和功能低下进行预防、改善和功能恢复的治疗方法。物理因子治
疗是使用电、光、声、磁、水、蜡等物理因子治疗手段,促进患者的康复。
4.对健康管理特点描述最准确的是()
A、标准化、量化、个体化、系统化
B、标准化、连续性、个体化、系统化
C、个体化、规范化、系统化、标准化
D、系统化、规范化、个体化、量化
答案:A
解析:本题考查对健康管理特点的描述。健康管理是指通过对个体的健康状况进
行全面、系统的评估和干预,以达到预防、治疗和康复的目的。根据健康管理的
特点,可以得出以下几点:1.标准化:健康管理需要建立一套标准化的管理体系,
包括评估、干预、监测等环节,以确保管理的科学性和规范性。2.量化:健康管
理需要对个体的健康状况进行量化评估,包括身体指标、生活方式、心理健康等
方面,以便更好地了解个体的健康状况和制定干预方案。3.个体化:健康管理需
要根据个体的健康状况和需求,制定个性化的干预方案,以达到最佳的健康效果。
4.系统化:健康管理需要建立一套完整的管理体系,包括评估、干预、监测等环
节,以确保管理的连续性和系统性。综上所述,选项A描述最准确,为本题正确
答案。
5.人体每日从膳食中摄取的钙、镁、钾等矿物质属于()
A、常量元素
B、微量元素
C、宏量营养素
D、微量营养素
答案:A
解析:本题考查的是人体所需的矿物质属于哪一类元素。根据元素的分类,可以
将元素分为常量元素和微量元素两类。常量元素是指人体需要的量较大,每天需
要摄入较多的元素,如钙、镁、钾等。微量元素是指人体需要的量较少,每天只
A,
需要摄入微量的元素,如铁、锌、铜等。因此,本题的正确答案为即人体每
日从膳食中摄取的钙、镁、钾等矿物质属于常量元素。
6.()是指是指保健食品生产企业依照法定程序、条件和要求,将表明产品安全
性、保健功能和质量可控性的材料提交食品监督管理部门进行存档、公开、备查
的过程。
A、保健食品备案
B、保健食品注册
C、保健食品监管
D、保健食品审评
答案:A
解析:保健食品备案,是指保健食品生产企业依照法定程序、条件和要求,将表
明产品安全性、保健功能和质量可控性的材料提交食品监督管理部门进行存档、
公开、备查的过程。
7.健康相关行为改变的()模式认为:卫生保健知识和信息是建立积极、正确的
信念与态度,进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。
只有当人们了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能
主动地形成有益于健康的行为,改变危害健康的行为。
A、行为改变的阶段理论
B、自我效能模式
C、知信行模式
D、健康信念模式
答案:C
解析:知信行模式认为:卫生保健知识和信息是建立积极、正确的信念与态度,
进而改变健康相关行为的基础,而信念和态度则是行为改变的动力。只有当人们
了解了有关的健康知识,建立起积极、正确的信念与态度,才有可能主动地形成
有益于健康的行为,改变危害健康的行为。自我效能模式是指人们对自己实现特
定行为目标所需能力的信心或信念。健康信念模式是运用社会心理学方法解释健
康相关行为的理论模式。行为改变的阶段理论认为行为改变是一个连续的、渐进
的过程,包括未考虑阶段、考虑阶段、准备阶段、行动阶
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