讲师授课技巧.pptVIP

**用微笑展示你的亲和力用微笑来吸引学员的注意力用微笑来鼓励学员的主动性**5个海盗，100颗宝石，海盗很贪婪，都想使自己的利益最大化，抽签决定分配顺序，分配顺序必须得到超过半数的人同意，否则将被扔进海里。海盗都是很理智并且精于计算的，海盗分配的目的是利益最大化，而非杀人你愿意是第几个海盗？提出什么样的分配方案？理由是什么？**开场白简短的自我介绍简述课程目标课堂规则谦虚自信**授课－－声音语调展示你的激情吐字清晰，确保每个人能听懂抑扬顿挫，时刻吸引学员的注意力适时停顿，给学员接受和思考的时间**授课－－表情微笑微笑微笑如重大问题，面部表情可转为严厉**授课－－身体语言**身体语言－－积极眼神**身体语言－－移动及手势**身体语言－－手和手臂运动**身体语言－－避免坏习惯**身体语言－－避免坏习惯**授课－－课堂行为禁忌**授课－－目光交流目光要平均分配给每个人,不要长时间盯住一个人通过目光传递信息每次目光交流大约3～5秒钟**授课－－技巧加入一些案例适当的将问题抛给学员**授课－－案例描述ＦＡＢ的原则F：Ｆeature，属性A：Ａdvantage，作用B：Ｂenefit，利益**授课－－回答的步骤靠近重复问题回答联系**授课－－回答的技巧直接回答将问题还给提问者将问题交给有关专长的人去回答小组讨论推迟解答**授课－－如何克服紧张情绪（一）**授课－－如何克服紧张情绪（二）课程内容准备：提前准备小抄、反复演练讲义课程内容准备：提前准备小抄、反复演练讲义**授课－－如何收尾**除了以上，我还需要？*1、没有开场白2、字体与背景颜色3、没有面对观众4、课件内容不实用5、没有解释，照本宣科6、声音太小*1、明白为什么而学、为什么要学、学了用来做什么2、能够对工作效果、质量提升有帮助的，讨厌理论的讲授3、很难记住一些理论知识，但如果真的理解并运用，则能在脑海中保留很长时间。**1、课件编写：要结合学员的水平及学习的目的制作讲义；2、硬件资源准备：场地、电脑、投影、光笔、激励措施、签到表、评估记录等；3、培训讲义：授课主题为初次讲解内容、非自己专业或擅长领域；4、培训内容练习：提升授课内容的熟练度及准确把握授课时间*1页PPT大约2～3分钟讲解**避免学员因长期面对同一种表现形式，而产生倦怠感**1、桌面－属性－设置－显示－22、“将windows桌面拓展到该监视器上“选中3、PPT放映时，幻灯片放映－设置放映方式－幻灯片放映显示于：监视器24、“显示演示者视图“选中1、提前到场2、辅助设备、材料的准备情况3、掌握辅助工具的使用；4、座位排列是否适宜；5、有无应急需求；6、光线是否适宜，环境是否有干扰。****企业内部培训师授课技巧**培训与讲师培训是指组织实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程。讲师的功能把知识系统化，透过适当的方式传达给别人应用与执行。讲师的定位传达经验者/传达知识者/激发行动者**培训结果**失败的原因目录培训师的角色第一章节培训师角色**成人学习的特点学习目的明确、主动性强注重教学效率和实用性记忆能力减弱而思维能力增强**成人学习的方法（一）**成人学习的方法（二）培训前的准备培训内容练习培训讲义准备第二章节培训课件准备培训硬件资源准备收集资料：培训课件准备首先：培训内容准备设计内容：增加自己的内容：必须、应该、可以知道三类分类整理整理资料：培训课件准备（二）培训课件准备（三）培训课件准备其次：证明资料**课件制作要求内容围绕主题讲师为主，课件为副简单明了，突出重点如非必要，只使用一个课件加入图片、视频等元素字体与背景**内容选择内容围绕主题自己能够解释与授课时间符合**讲师为主，课件为副**课件－－

越少越好所需要的附件越少越好。如非必要，只使用一个课件**课件－－

加入图表、图片等直观元素**图片举例说明文字表达文字表达文字与图片结合文字与图片结合**课件－－字体与背景字体宜大不宜小字体颜色与背景颜色的搭配白底黑字蓝底白字最简单的搭配最安全的搭配**课件－－文字使用原则﹒使用上部三分之二版面﹒使用上部三分之二版面**文字使用举例