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艺术培训学校就业合同6篇

篇1

艺术培训学校就业合同

合同编号：____________

甲方（单位）：艺术培训学校

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（个人）：

姓名：____________

性别：____________

联系方式：____________

身份证号码：____________

职位：____________

鉴于甲方为优秀人才提供了艺术培训机会，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则达成如下协议：

第一条工作职责

1.1乙方应认真履行艺术培训学校教职员工的职责，包括但不限于授课、指导学生学习、组织文化活动等。

1.2乙方应遵守学校相关规章制度，执行学校领导和教务部门的安排。

第二条工作时间

2.1乙方应按照学校安排的教学时间表出勤，不得迟到早退。

2.2如有特殊情况无法按时上班，乙方应提前请假并得到学校的批准。

第三条工资和福利

3.1乙方的工资标准按照学校制定的薪酬政策执行。

3.2学校为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关税费。

3.3学校提供良好的工作环境和培训机会，帮助乙方提升专业水平。

第四条保密义务

4.1乙方应严守学校的教学秘密和学生的个人信息，不得私自泄露。

第五条违约责任

5.1乙方如违反本合同的条款，经多次警告仍不改正的，学校有权解除与其的劳动关系，并追究其相应责任。

第六条合同变更

6.1本合同经双方协商一致可以进行变更，但必须以书面形式确认并经双方签字盖章后生效。

第七条法律适用

7.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规。

第八条纠纷解决

8.1本合同的履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，应向学校所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在不影响任何一方权益的情况下变更。

甲方（单位）：________________

法定代表人（签字）：_________________

乙方（个人）：____________________

签字：____________________

日期：___________

篇2

艺术培训学校就业合同

合同双方为______（以下简称“学校”）、______（以下简称“员工”）。

鉴于：

1.学校是一家正规的艺术培训机构，具有良好的声誉和专业教学资源。

2.员工具有相关艺术教育背景和教学经验，能够胜任学校规定的教学工作。

在相互尊重、平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下合同：

第一条聘用条款：

1.1根据学校招聘需求，学校聘用员工担任________（岗位名称），具体职责包括但不限于进行课程教学、辅导学生、参与教研活动等。

1.2员工应按照学校的规章制度和教学计划，认真履行工作职责，积极配合学校的工作安排，确保教学质量。

第二条工作时间和地点：

2.1员工工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由学校负责。

2.2员工的工作地点为学校所在地，如有特殊情况需要调整工作地点，应提前与学校协商。

第三条工资待遇：

3.1学校按照员工的工作表现和教学效果支付相应的工资，具体工资标准由学校与员工协商一致后确定。

3.2员工应如实填写工作时间记录，并在每月结算工资时对工资单进行核对。

第四条保密条款：

4.1员工在工作期间或离职后，须对学校的机密信息、教学资料和学生信息等保密，不得擅自泄露或利用。

4.2员工不得利用学校的资源从事其他有悖于学校利益的活动，否则学校将保留追究其责任的权利。

第五条培训和发展：

5.1学校将根据员工的教学表现和个人发展需求，提供培训和发展机会，并积极支持员工的职业发展。

5.2员工在学校的岗位晋升和薪资调整，将根据其工作表现和学校的需要进行评定，学校将提供公平、公正的晋升机会。

第六条离职条款：

6.1员工如需离职，应提前____天向学校提交书面辞职申请，并办理相关手续。

6.2学校接到员工辞职申请后，将安排离职审计程序并结清员工的工资和离职费用等。

第七条其他事项：

7.1本合同自双方签字之日起生效，为期____年，期满后根据双方协