- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE1页共NUMPAGES23页
九略顾问
第PAGE2页共NUMPAGES23页
PAGE
汇仁集团全面预算
管理管控制度讨论稿
九略管理管控顾问公司
2002年6月5日
TOC\o1-3\h\z第一章总则 3
第二章预算的组织机构 4
第三章预算的编制 7
第四章预算的管理管控体系 10
第五章预算的管理管控流程 11
第五章预算的控制与分析 13
第六章预算的考核与激励 14
第七章附则 15
附录1:全面预算管理管控体系表格目录和填制方法 16
附录2:全面预算管理管控体系表格 16
附录3:汇仁集团年度预算编制日程表 16
附录4:汇仁集团月度预算编制日程表 19
附录5:汇仁集团责任中心划分图 21
附录6:差异分析表格 21
第一章总则
第一条全面预算管理管控制度是根据企业发展战略,逐层分解,对其内部各个责任中心下达经营目标,全程管理管控其经营活动,并对其实现的业绩进行考核与评价的内部管理管控会计制度。
第二条通过全面预算管理管控,管理管控层可以及时发现和解决企业经营过程中遇到的问题,适时制定出强有力的经营应对策略,提高管理管控水平,构筑企业的核心竞争力。
第三条全面预算管理管控的目的在于以一系列的预算、控制、协调、考核为手段,管理管控企业生产经营活动全过程,最终实现企业的战略目标。
第四条全面预算管理管控体系是由一系列预算及差异分析表格、相应制度和说明组成的,根据企业经济活动前后衔接、相互关联、有序排列形成的一个完整的报表体系,它完整地体现了企业对未来经济活动的预期,通过将经营结果与预算进行分析、比较,可以对企业经营活动中实行过程控制,促进企业经营目标的完成。
第五条本制度主要合适的内容包括:总则、预算的组织机构、预算的编制、预算的管理管控体系、预算的管理管控流程、预算的分析与考核
第六条全面预算按预算期的长短分为年度预算和月度预算。
年度预算的期限从当年12月28日至次年12月27日,以企业的经营目标为依据,以销售预算为起点,编制全年的销售、生产、采购、费用、资本性支出等预算,组成年度预算。年度预算总目标必须分解落实到每个季度,列出季度目标,便于季度检查以确保年度目标的实现。年度预算是制定季度目标的重要依据。
月度预算的期限从当月28日至次月27日。根据年度预算和月度经营情况,编制月度资金预算,用于公司资金平衡和费用管理管控。
第二章预算的组织机构
第七条全面预算管理管控组织机构包括总裁办公会议的预算专项会议、财务管理管控部财务管理管控中心以及预算责任体系。
第八条总裁办公会议是实施全面预算管理管控的最高机构,在预算组织机构中居于核心地位,以预算专项会议的形式审议或审查各项预算事项,听取预算实施结果的分析汇报,参加会议的人员如下:
主持人:公司总裁
与会人员:副总裁、公司各事业部部长(总监)和植物药业公司总经理
全面预算管理管控组织机构的常设部门为财务管理管控部财务管理管控中心,由其负责预算相关事项的日常处理和预算的整理汇编。
第九条总裁办公会议和财务管理管控部财务管理管控中心在预算管理管控方面的职责如下:
总裁办公会议是全面预算管理管控的最高机构。其职责为:
组织公司有关部门论证并决定年度经营目标
决定公司的预算政策,并根据预算政策决定预算方针
根据经营目标,审批公司年度预算
每季度末听取公司预算执行情况的汇报,审议各部门提出的预算调整合适的方案
财务管理管控部财务管理管控中心的职责:
参加有关预算的总裁办公会议,向其他部门传达预算的编制方针、程序,具体指导各部门的预算编制。
根据预算编制方针,初步检查各部门编制的预算草案是否符合公司预算目标,汇总后编制公司整体预算草案并试算平衡,编制年度和季度损益表报总裁办公会议审定。
月度预算由财务管理管控中心审核并试算平衡后提交财务部部长批准
在预算的执行过程中,监督、检查和控制各部门的预算执行情况。
预算执行完毕后,按要求及时形成预算执行反馈和差异分析报告,月度预算提交预算执行反馈给各部门,季度提交预算差异分析报告给总裁办公会议。
初审各部门提出的预算调整合适的方案
协助总裁办公会议协调、处理预算执行过程中出现一些问题。
在权限范围内审批预算外支出。
第十条预算责任体系是以公司组织机构为基础,根据各部门所承担的责任划分的,一般分为投资中心、利润中心,收入中心、成本费用中心。各中心职责如下:
成本中心:是成本发生单位,对产品或相关项目成本负责,无需对利润情况和投资效果承担责任,如车间和制造事业部。
费用中心:是费用发生单位,对本部门的费用负责,无需对
您可能关注的文档
最近下载
- 基于“双高”背景下高职院校一流师资队伍建设的思考-来源:现代职业教育(高职高专)(第2020030期)-山西教育教辅传媒集团有限责任公司.pdf VIP
- DG_TJ08-2062-2017:住宅工程套内质量验收规范.pdf VIP
- 第二届全国数字化机房安装技能竞赛(电气设备安装工赛项)考试题库资料-下(多选、判断题汇总).pdf
- 北京-威旺M20-产品使用说明书-威旺M20 A12-BJ6443V4SMB-M20使用说明书V22015-01-29.pdf
- 春花秋月何时了G调正谱.pdf
- 急性心肌梗死及PCI术d 护理查房ppt课件.ppt
- 颅内压增高与治疗培训ppt课件.pptx VIP
- 公司关于“精益管理年”宣传工作的方案.pdf VIP
- 钻孔灌注桩试桩技术要求.docx
- 剑桥(join in)版三年级上册英语全册教学课件(配2024年秋改版教材).pptx
文档评论(0)