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芙蓉学者聘任合同6篇

篇1

芙蓉学者聘任合同

合同编号：FRXS2022-001

甲方（聘书机构）：芙蓉大学

乙方（芙蓉学者）：李明

项目名称：芙蓉学者聘任项目

经甲、乙双方友好协商，就乙方聘任为芙蓉学者一事，达成如下合同：

第一条乙方聘任

1.1乙方应当遵守芙蓉学者的管理规定，认真履行聘任工作。

1.2乙方应当遵守芙蓉大学的各项规章制度，不得违反国家法律法规。

1.3乙方应当认真履行其聘任的工作任务，完成学术研究和教学任务。

第二条聘任期限

2.1乙方芙蓉学者的聘任期限为三年。

2.2乙方在聘期内享有年度休假和带薪病假。

第三条待遇

3.1乙方作为芙蓉学者，享有相应的薪酬待遇。

3.2乙方在聘期内，甲方不得随意解聘，如有特殊情况需终止聘任关系，应提前三个月通知乙方。

第四条工作要求

4.1乙方应当按照芙蓉大学的管理要求，认真开展研究工作。

4.2乙方应当按时参加学术交流活动、科研成果报告等。

4.3乙方应当按时完成教学任务，教学质量优良。

第五条保密义务

5.1乙方应当遵守芙蓉大学的保密规定，不得泄露机构机密。

5.2乙方在聘期结束后应当交还所有机构提供的机密文件和资料。

第六条合同变更

6.1本合同如需变更，须经甲、乙双方签字确认并报相关主管部门审批。

第七条合同解除

7.1本合同各方如需解除或终止合同，应提前三个月书面通知对方。

7.2本合同解除后，不影响已发生的付款义务。

第八条其他事项

8.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

8.2本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，自签字日期起生效。

甲方（盖章）：芙蓉大学

签署日期：

乙方（签字）：李明

签署日期：

以上为芙蓉学者聘任合同，经双方签字确认生效。

芙蓉大学：芙蓉学者：李明

签字：签字：

日期：日期：

篇2

芙蓉学者聘任合同

一、聘任背景

为进一步提升学校的学术水平和影响力，吸引国内外顶尖学者来校开展学术研究和教学工作，我校特设立芙蓉学者聘任计划。芙蓉学者是指在特定领域具有丰富研究经验和优秀学术成就的高级学者，能够为学校带来学术创新和重大影响力。芙蓉学者聘任计划是我校为了提高学术影响力和国际竞争力而推出的一项重要举措，旨在打造高水平的学术团队，加强学校与国际学术界的交流与合作。

二、聘任条件

1.具有博士学位，并在相关学科领域从事研究工作五年以上，取得显著的学术成果；

2.在所从事的学术领域具有国内外较高的学术声誉和知名度，有承担重要科研项目和发表高水平学术论文的经验；

3.具有良好的师德师风和团队合作精神，有教学经验和导师指导能力；

4.其他经学校认定的条件。

三、聘任程序

1.提名推荐：学校相关部门提名推荐芙蓉学者候选人；

2.审核评定：校内外专家委员会对提名推荐候选人进行审核评定，并确定芙蓉学者聘任名单；

3.签订合同：学校与被聘用的芙蓉学者签订聘任合同；

4.履约监督：芙蓉学者按照合同约定履行聘任任务，并接受学校的监督和评估。

四、聘任待遇

1.芙蓉学者聘任合同期限为三年，具体聘期可根据学校需要续聘；

2.芙蓉学者将享受学校提供的良好的工作条件和学术研究资源；

3.芙蓉学者将获得丰厚的科研经费和学术旅费支持；

4.芙蓉学者将按照学校规定的标准获得相应待遇和奖励；

5.芙蓉学者将获得学校颁发的聘任证书和荣誉称号。

五、聘任终止

1.芙蓉学者在聘任期限内未完成本合同约定的工作任务，严重违反学校规定或道德失范的；

2.芙蓉学者自行提出辞职的；

3.其他原因造成合同解除的。

六、合同解释

1.本合同的解释权归学校；

2.本合同若发生争议，双方应友好协商处理；

3.若无法协商解决，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

七、其他事项

本合同自双方签字生效，并解释权归学校。学校有权根据实际情况对本合同内容进行调整和修改。愿双方共同努力，共同促进学校的学术发展和国际影响力的提升。

芙蓉学者：

(签