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酒店升职加薪申请报告

酒店升职加薪申请报告1

尊敬的领导：

您好！

自20xx年xx月我有幸进入酒店以来，近1年了，首先感谢酒店领导对我关怀和重视，为我供应了这么好工作环境，学习平台。自加入酒店以来，我始终抱着“酒店是我家，繁华靠大家”的信念以欢快饱满的情绪投入到工作学习中去，始终认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为酒店的发展做出了自身应尽的责任，与酒店共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出升职加薪恳求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

随着酒店的业务不绝发展，个人的本领也在不绝的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地加添、工作强度不绝加大，如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术引导，在施工现场有确定施工引导经验、适应出差；熟识酒店产品生产要求，能跟进生产要求定时按质完成生产及包装和发货等酒店内务。同时，为满足酒店发展需要，还率领新进同事工作学习。

人努力探求的目标越高，他的才略就发展的越快，才略为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的.素养、本领高处与低处、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热诚是不公平和不值得的。我信任对于有确定本领和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，放心为企服业务。

假如您认为我现在的工作内容及质量还未能实现这个升职加薪标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！

期望您的回复。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XX年X月X日

酒店升职加薪申请报告2

尊敬的酒店领导：

首先感谢酒店给我供应了一个特别好的磨练和发展平台。

我于20xx年3月2日加入酒店礼宾部，任职行李员，后升为领班，距今已经整整4年余。在此期间，我兢兢业业，严于律己，一切从酒店利益角度启程考虑问题，尽心尽力服务好每一位客人。

在此期间，我为酒店做了我最大的努力，总结有三：

1、工作态度

自加入酒店以来，无条件完成领导交付的任务，从不计较时间，不计较得失，为客人供应完善的星级服务，给酒店制造完美的形象。

2、工作本领

在这个方面，我始终都对自身很有信心。做了五年的`礼宾工作，对于每日的迎来送往，解决住店客人困难已经特别有经验。虽然和真正的金钥匙还有些距离，但是我始终朝这个目标努力，完善自身的专业知识。

3、人际关系

在酒店的这几年时间，本人尊敬领导，团结同事，从不与人面红耳赤做口舌之争，在工作中也得到各同事的鼎力支持。

终上所述，我充分确定自身能胜任大堂经理这个工作岗位，我肯请领导能够审慎考虑我的职业规划，给我一个更加广阔的空间和平台，让我为酒店做更大的贡献！

XXX

20xx—5—29

酒店升职加薪申请报告3

尊敬的XX：

您好。

时间飞速，本人自zzx年z月入职zzzz到现在已经快zx年的时间了，在这期间，工作中得到了包含您在内的各位领导和同事的帮忙、支持，在此表示感谢。我很荣幸能够加入zzx这个团结向上的集体，也感谢您供应给我这么好的一个能发挥自我、发挥自我的环境。自进入zzz以来本人始终保持以为顾客服务为宗旨，将领导布置的工作都尽心尽力如期顺利完成。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热诚；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作本领；责任感强，能着实完成领导交付的工作。和同事之间能够通力合作，关系相融洽，搭配本组负责人成功地完成各项工作；乐观学习新知识、新技能，重视自身发展和进步。并时刻牢记作为zzzz的一员自身所肩负的`责任。每次见到您及其他同事繁忙的身影，对工程工作这份炙热的情感、坚决的信心，都让我深受感动和鼓舞。我坚信zzzx将来光明的发展前途，也信任每一个想有所作为的人都能够在zzz供应的良好职业发展平台上有所成绩………。

依据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzzx一职。本人对目前zzz设备的使用、维护和检修等工作已经研讨学习到了确定的高度；想涉猎更多有关酒店专业技能的知识，也想为自身将来的发展迈出关键的一步。目前zzz是我的软肋但我信任凭借我对这份工作的酷爱和勤勉不懈的学习态度自身定能很快跨越zzx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

下面本人浅谈一下如若接任zzz以后的一些设想，不尽完善之处还请领导批判指正：

1、狠抓班组员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提