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劳动争议仲裁申请书范文集锦六篇
劳动争议仲裁申请书篇1
申请人：__X，女，汉族，19__年__月__日生，住浙江省
__________
被申请人一：浙江省____公司住所地：浙江省____________。
法定代表人：__X
被申请人二：____X有限公司住所地：嘉兴市______X
法定代表人：________X
申请事项：
1。裁决二被申请人支付申请人20__年X月工资2500元。
2。裁决二被申请人支付20__年X月至X月未足额发放的工
资1808元。
3。裁决二被申请人支付20__年X月__日至X月__日的双倍
工资9000元。
4。裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000
元。
5。裁决二被申请人补缴20__年X月至20__年X月的社会养
老保险1350元及补缴20__年X月至20__年X月未足额缴纳的社
会养老保险3760元。
6。裁决二被申请人支付加班费17400元。
7。裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金
4300元。
事实与理由：
20__年X月__日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，
从事__X工作，经申请人多次要求，被申请人才于20__年X月__
日签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，
每天及时的完成工作任务。20__年X月__日，被申请人二无故解
除用工关系，也没有结清20__年X月份的工资，平时加班工资
也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法
权益。现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致：
嘉兴市秀洲区劳动争议仲裁委员会！
申请人：
200X年X月__日
劳动争议仲裁申请书篇2
申请人：______，女，汉族，1967年3月4日出生，住____
省____县____镇____村____号。电话：123456789101。
被申请人：________集团股份有限公司，____省____市经济
技术开发区____路____号；法定代表人：______；电话：1234567。
请求事项：
1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；
2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175。6元；
3、请求裁决被申请人为申请人补缴20__年4月至20__年8
月期间的社会保险；
4、请求裁决支付申请人20__年至20__年期间的年休假工资
10077。46元；
5、请求裁决被申请人支付申请人20__年7月1日至20__
年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资
差额39307。84元。
事实与理由：
申请人于20__年4月进入被申请人处工作至今，20__年曾
签订一份书面劳动合同，20__年7月1日同被申请人签订了一份
一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于20__年7月2日又同
被申请人签订了一份为期3年的劳动合同，该合同书在被申请人
处一直没有发给申请人，20__年7月2日后双方没有在签订书面
劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人20__年月
均工资约1900元，20__年月均工资为1856元，20__年月均工资
为2651。41元，20__年月均工资为2754。75元，离职前12个
月的平均工资为2835。12元每月。被申请人从20__年9月才开
始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保
险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，
而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请
人相应的年休假工资报酬。
申请人认为被申请人的行为已严重侵害了其作为劳动者的
合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第
四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、
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