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聘用中国员工劳务合同范文6篇

篇1

劳务合同范本

雇主名称：

雇员姓名：

雇员身份证号码：

雇员家庭住址：

一、用工性质

本合同系根据《中华人民共和国劳动法》之规定，由以上双方遵守并签署的合同。雇主聘用雇员为（职务）。

二、工作地点

雇员从事工作的地点为雇主所在地。

三、工作内容和工作时间

雇员工作内容为____________________，工作时间为每周工作______天，每天工作________小时，每月工作_________小时。

四、工资支付

根据劳动协议的规定，雇员在正常工作时间内执行职务，雇主按月支付雇员工资。具体标准为：人民币（大写）_________元整。

工资支付时间：每月_____日（如遇法定节假日提前或延后）

五、工作安全与劳动保护

雇主负责确保雇员在工作环境中的安全与健康。同时，雇员在工作过程中也应注意遵守相关安全、卫生规定，并积极配合雇主进行相关的安全培训。

六、劳动纪律

雇员应严格遵守雇主的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得旷工。如因故无法按时上班，应提前请假并得到雇主的批准。

七、违约责任

如有一方违反合同的各项条款，致使对方遭受经济损失的，违约方应承担相应的违约责任。

八、劳动争议解决

因工作问题引起的劳动争议，双方应通过协商解决。如协商不成，应按照国家法律规定的相应程序解决。

九、变更和解释

本合同经双方签字生效，如有需要变更，应经双方协商一致，并签订书面协议。对于本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。

本合同一式两份，雇主一份，雇员一份，具有同等的法律效力。

雇主（签字）：

雇员（签字）：

签订日期：年月日

*请将空白处信息填写完整再签署，合同正式生效。

篇2

劳动合同

雇主：(以下简称雇主)

地址：

法定代表人：

雇员：(以下简称雇员)

地址：

身份证：

鉴定委托人：

鉴定事实：

雇主招录，雇员应于________(日期)经与雇主签订本合同书，雇员接受聘用。经双方协商一致，订立如下合同：

一、雇主的主要义务：

1、为雇员提供在_______(地点)_______(工商行业内容）的工作。雇员的工作地点为___(地点)_____(工作内容)____。

2、按照国家劳动法的相关规定，支付雇员工资。

二、雇员的主要义务：

1、按照雇主的工作安排，认真履行工作职责，遵守公司规章制度和相关劳动纪律。

2、按照工作要求保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。

3、出勤时间：按照公司规定的工作时间和作息安排，不得擅自缺勤、早退、迟到。

4、不得在工作期间利用公司资源从事与工作无关事务。

三、工资及福利待遇：

1、工资：雇员工作每个月工资______元。

2、加班工资：雇员如有加班工作，按照国家法定比例支付加班工资。

3、社会保险：雇主依法为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

四、劳动时间及休息休假：

1、工作时间：每周工作____小时，具体工作时间按公司规定的标准执行。

2、休息休假：雇员享有法定休息日、法定节假日等休假待遇。

五、劳动保护和劳动安全：

1、雇主负责提供必要的劳动保护设施和劳动安全防护用品，确保雇员的劳动安全和健康。

2、雇员在工作过程中应严格执行公司的劳动保护规定，保障自身安全和健康。

六、合同变更和解除：

1、未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

2、当有以下情形之一，此合同终止：

(1)双方经协商一致解除合同；

(2)雇员违反公司规章制度，被公司依法解雇；

(3)雇员患病或其他情形，无法继续履行工作职责。

七、争议解决：

1、在劳动关系发生争议时，双方应协商解决，如无法协商达成一致意见，可以向劳动争议仲裁委员会申请解决。

2、劳动合同争议的裁决结果对双方具有法律约束力。

八、其他约定：

1、本合同自双方签字生效，到期后如无另行协商，自行续签。

2、本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，合同生效。

雇主（盖章）：雇员（签字）：

签订日期：____年____月____日

2、纸质合同样板

合同编