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2023年全县招商引资“百日攻坚”实施方案范文

一、方案背景和目标

作为实现全县经济发展的关键任务之一，招商引资在推动县

域经济发展、增加就业岗位、优化产业结构等方面发挥着重要作

用。为了进一步提升全县招商引资的效果和质量，特制定本方

案，旨在在2023年内通过“百日攻坚”行动，全力实施招商引资

任务，达到以下目标：

1.实现招商引资项目数量的增长，新增项目数量达到100个

以上。

2.提升项目质量和投资规模，确保年度招商引资额度超过

100亿元。

3.增加就业岗位，带动就业人数增加1000人以上。

4.优化产业结构，引进一批高新技术产业和绿色环保产业项

目。

5.加强招商引资工作的组织和管理，提升全县招商引资能

力。

二、工作措施

为了实现以上目标，全县将采取以下措施进行招商引资的

“百日攻坚”行动：

1.明确工作责任和任务分工：县政府成立招商引资工作领导

小组，明确各部门的工作责任和任务分工，落实责任到人，确保

工作顺利推进。

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2.加大招商引资宣传力度：充分利用媒体、互联网等渠道，

组织开展招商引资宣传活动，宣传全县的投资环境、政策优势和

招商引资潜力，吸引更多的投资者关注和参与。

3.完善招商引资政策：对符合条件的招商引资项目，给予一

定的优惠政策，包括减免企业税费、土地租金等，为投资者提供

良好的投资环境和条件。

4.加强招商引资项目的推介和对接：通过举办招商推介会、

参加招商洽谈会等方式，积极推介全县的投资机会和项目，与潜

在投资者进行深入对接，促成项目落地。

5.加强项目的前期评估和审批：对于符合要求的招商引资项

目，设立“绿色通道”，加快审批进度，提高项目落地速度。

6.加强招商引资工作的跟踪和服务：对已经落地的招商引资

项目，建立项目跟踪服务机制，加大对项目的支持力度，帮助项

目尽快实现投产，确保项目取得预期效益。

7.加强对投资者的服务和保障：建立健全投资者投诉处理机

制，及时解决投资者在投资过程中遇到的问题和困难，保护投资

者的合法权益。

8.加强全县招商引资工作的监督和评估：建立招商引资工作

的监督和评估机制，定期对招商引资工作进行评估，及时发现和

解决问题，提高工作质量和效率。

三、工作保障

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为确保全县招商引资“百日攻坚”行动的顺利开展，需要做

好以下工作保障：

1.加强组织领导和统筹协调：县政府牵头负责招商引资工

作，成立招商引资工作领导小组，明确各部门的责任和任务，加

强领导和统筹协调。

2.加强人员培训和队伍建设：通过组织培训班、经验交流会

等方式，提高招商引资工作人员的业务水平和专业能力，加强工

作队伍建设。

3.加强信息共享和互联互通：建立招商引资项目信息共享平

台，加强项目信息的公开和共享，便于投资者了解和选择投资机

会。

4.加强宣传推广工作：充分利用媒体、互联网等渠道，宣传

招商引资工作的重要性和意义，营造良好的招商环境和氛围。

5.加强监督和考核：建立完善的招商引资工作监督和考核机

制，对招商引资工作进行全面监督和评估，确保工作的质量和效

果。

四、预期成果

通过全县招商引资“百日攻坚”行动，预计将取得以下成

果：

1.实现招商引资项目数量的增长，新增项目数量达到100个

以上。

2.达到年度招商引资额度超过100亿元的目标。

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3.带动就业人数增加1000人以上。

4.实现产业结构的优化，引进一批高新技术产业和绿色环保

产业项目。

5.提升全县招商引资工作的能力和水平。

充分发挥招商引资在促进全县经济发展中的重要作用，通过

“百日攻坚”行动，加大招商引资力度，增加招商引资数量和质

量，助力全县经济实现跨越式发展。同时，也要加强组织和管

理，提高工作质量和效率，确保“百日攻坚”行动的顺利实施。

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