单位知识竞赛活动方案5篇.pdfVIP

单位知识竞赛活动方案5篇

单位知识竞赛活动方案精选5篇。

下面是编辑整理的单位知识竞赛活动方案“”类的一些知识点请认真阅

读。平常做事如果没有计划，着急的时候就会一团乱，为了完成领导下达

的任务。都必须提前制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方

向，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。还希望您能从本网页有所收

获！

单位知识竞赛活动方案篇1

为了深植企业文化，争取让每一名员工都知道对企业文化有所了解，

现拟定于2023年9月10日开展一次企业文化知识竞赛活动。为保障活

动顺利进行，现编制以下方案。

一、活动组织机构

（一）.活动主要负责人：刘福鸿、郑晓敏

（二）.竞赛工作人员：邹娟、王建、薛涛、刘锦梅、童林栋等

（三）.竞赛仲裁委员会成员：刘爱军、乔元峰、陈治华等

二、参赛对象及参赛形式

本次竞赛采用团体赛的形式，自由组队，每队由三名选手组成，并自

选一名领队，进行现场抽签。

三、比赛时间

暂定2023年9月10日

四、比赛地点

一楼会议室

五、竞赛内容

《企业员工手册》《制度汇编》以及2023年全年培训的相关知识以及

华尔公司概况知识。

六、整体活动实施流程

（一）.9月8日前准备试题、并下发通知于各部门

（二）.9月9日9月10日训练工作人员、采购竞赛用品及奖品并布

置竞赛会场，各部门上报《参赛报名表》

（三）.9月10日下午2点开始华尔首届企业文化知识竞赛

（四）.知识竞赛具体流程：

1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队；

2、领导致辞；

3、竞赛开始；（中间穿插观众答题）

4、竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖；

5、领导与参赛选手合影。

七、竞赛规则

第一轮：初露锋芒（小组必答题）

本轮规则：小组必答题每题10分，共10道题，要求每组选手回答1

题，每题分值为10分。从第一小组开始依次回答，答题限时30秒。答题

时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣小组10分。答对加10分，

答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。

第二轮：当机立断（小组抢答题）

抢答题题型不限，共20题。每题分值为20分，在主持人读题完毕，

各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补

充，抢答题限时60秒。答对加20分，答错或不答不得分也不扣分。违规

抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其

余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分

20分。宣布抢答后10秒无人抢答，本题作为观众题。

第三轮：精诚合作（小组风险题）

风险题共15题，分10分题、20分题，30分题3种，其中15题为

10分；610题为20分题；1115题为30分题，每队有一次选题机会（可

不选），分值由各队自由选择，由一名队员主答，其他队员可以提示、补

充，风险题限时60秒，答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计

时从读题完毕后开始。各参赛队按前二轮综合得分由低到高顺序进行选

题，并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。

第四轮：一决雌雄（附加题）：如果出现分值并列情况，进行加试

赛，共设3道附加题。加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢，在同分

值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。每队派一名代表作

答，限时60秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。

观众题：竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众题。每

轮比赛间歇期间，主持人为在场观众准备2道观众题，在举手观众中随机

抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。

八、奖项设置

设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名，设优秀个人奖一名，对获奖

团队和个人颁发证书和奖品。

九、经费预算

十、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。

江苏华尔光电材料股份有限公司办公室

二〇一二年九月十日

单位知识竞赛活动方案篇2

一、活动的目的

少年儿童是祖国的花朵，是二十一世纪的建设者，是共产主义