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**公司
导购治理制度与薪酬体系
为了规X导购员治理,提升导购员团队分散力与归属感,特制定本治理制度.一、原如此
长效机制愿景治理适才适用绩效增值二、规XX围
包括导购员的聘请,培训,薪酬,晋级,资源使用与日常行为规X治理等.三、治理模式
逐步建立以**公司管理思想为核心的劳务关系主体,构建以省区为导购员事务治理第一责任人,辅以业务对导购员日常行为规X监视稽核为支持的治理模式.
四、特别说明
导购员是终端市场销售主体,是公司绩效价值的载体；优秀的导购员的成长
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