2024电子商务公司劳动合同范本.docx

2024电子商务公司劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为：__________。

2.2乙方的工作地点为：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方的规定享受年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为每月__________元人民币（币种：人民币），每月__________日支付工资。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津补贴、加班工资等。

4.3乙方工资的调整按照甲方的薪酬管理制度执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供__________（住房公积金/商业保险/其他福利），具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应严格执行国家劳动保护和安全规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动安全条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，注意劳动安全。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方解除劳动合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前__________日书面通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违反劳动合同的规定，提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同的签订，符合国家法律法规的规定，甲乙双方应当严格遵守。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书

8.甲方规章制度

9.乙方填写的入职登记表

10.乙方填写的个人信息表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，视为违约。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。

4.甲方违反劳动合同的约定，单方面解除劳动合同的，视为违约。

5.乙方未按照劳动合同约定提供劳动的，视为违约。

6.乙方违反劳动合同的约定，提前解除劳动合同的，视为违约。

7.乙方在劳动合同期间，同时与其他用人单位建