招聘服务制作合同.docx

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招聘服务制作合同

一、附件列表:

1.乙方资质证明文件

2.招聘计划方案

3.招聘信息发布授权书

4.候选人推荐报告

5.面试安排确认函

6.服务费用支付凭证

7.保密协议

8.违约金支付凭证

二、违约行为及认定:

1.乙方未能在约定时间内完成招聘任务,视为违约。

2.乙方提供的服务未达到甲方要求的标准,视为违约。

3.甲方未按约定时间支付服务费用,视为违约。

4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等,视为违约。

5.双方其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释:

1.招聘服务:乙方为甲方提供的人才招聘及相关辅助服务。

2.违约金:一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。

3.保密期限:双方约定保守秘密的期限。

4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.招聘进展缓慢:加强沟通,调整招聘策略,扩大招聘渠道。

2.候选人质量不高:提升乙方筛选标准,增加面试环节,提高候选人质量。

3.服务费用支付延迟:提前提醒甲方支付时间,确保服务顺利进行。

4.泄露商业秘密:加强信息安全管理,签订保密协议,追究违约责任。

5.合同履行过程中发生争议:友好协商解决,协商不成时依法解决。

五、所有应用场景:

1.甲方为招聘合适人才,乙方具备提供招聘服务资质和能力。

2.甲方希望降低招聘成本,提高招聘效率。

3.甲方对乙方提供的招聘服务有明确需求,乙方能根据需求提供针对性服务。

4.甲方与乙方存在长期合作关系,希望建立稳定的招聘服务关系。

5.甲方对乙方提供的招聘服务成果有明确评价标准。

合同编号:__________

甲方(用人单位):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

联系人:【联系人姓名】

乙方(服务提供商):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

联系人:【联系人姓名】

鉴于甲方为招聘合适人才,需乙方提供专业的招聘服务制作;

双方经友好协商,达成如下协议:

一、乙方的义务

1.1乙方应根据甲方的要求,为其制作专业的招聘服务。

1.2乙方应在约定的时间内完成招聘服务的制作。

1.3乙方应对甲方的商业秘密和个人信息予以保密。

二、甲方的义务

2.1甲方应向乙方提供招聘服务的详细要求。

2.2甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的服务费用。

三、费用及支付

3.1乙方的服务费用为人民币【金额】元整。

3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。

四、违约责任

4.1乙方未按照约定时间完成招聘服务的,应按照甲方损失的实际情况向甲方支付违约金。

4.2甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用的,应向乙方支付迟延付款的违约金。

五、争议解决

5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。

5.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【期限】年。

6.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):

签字(或盖章):

日期:【日期】

乙方(服务提供商):

签字(或盖章):

日期:【日期】

一、附件列表:

1.招聘服务制作要求详细说明

2.乙方服务费用明细表

3.甲方支付凭证

4.乙方服务完成证明

5.商业秘密和个人信息保密协议

6.违约金计算公式

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定时间完成招聘服务的,属于违约行为。

2.甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用的,属于违约行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息的,属于违约行为。

4.甲方未按照约定要求提供招聘服务制作要求的,属于违约行为。

三、法律名词及解释:

1.招聘服务制作:指乙方根据甲方要求,为其制作专业的招聘服务。

2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.个人信息:指能识别甲方个人身份和涉及甲方个人隐私的信息。

4.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应向另一方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按照约定时间完成招聘服务:乙方应按照约定时间完成招聘服务的制作,如因特殊情况无法按时完成,应提前与甲方沟通,并协商延期。

2.甲方未按照约定时间和方式支付乙方服务费用:甲方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用,如因特殊情况无法按时支付,应提前与乙方沟通,并协商延期支付。

3.乙方泄露甲方商业秘密和个人信息:乙方应严格保密甲方的商业秘密和个人信息,如发生泄露,应立即采取措施

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