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2023年最新劳动用工合同范本5篇

篇1

2023年最新劳动用工合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方入职甲方工作岗位，达成如下劳动用工合同：

第一条工作岗位及任务内容

1.1乙方将被聘用为甲方的（岗位名称），具体任务包括但不限于（工作内容）。

1.2乙方须认真履行岗位职责，服从甲方安排，按时完成工作任务。

第二条聘用期限

2.1本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

2.2若未经乙方主动提出延续非固定期限劳动合同，且甲方亦无正当理由不延续的，则该合同自（年月日）起自动转为无固定期限劳动合同。

第三条工作时间和休息假期

3.1乙方每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间不超过（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。

3.2乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据劳动年限和实际工作情况进行安排。

第四条工资及福利待遇

4.1甲方按照国家规定支付乙方工资，乙方的基本工资为xx元/月，具体工资组成及调整按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.2乙方享有甲方提供的法定社会保险和福利，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条保密义务

5.1乙方保证在受雇期间和解除劳动关系后对甲方知识产权、商业秘密和其他保密信息保密，不得泄露给第三方或利用于个人利益。

5.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应法律责任。

第六条解雇及终止劳动关系

6.1乙方如违反国家法律法规、违约行为、工作表现不符合要求等情形，甲方有解除合同的权利。

6.2甲方需提前（提前通知期限）通知乙方，并在书面形式解除合同。

6.3乙方如提前终止劳动合同，需提前（提前通知期限）书面通知甲方，经双方协商达成一致意见。

第七条通知与送达

7.1双方通知或送达的地址为本合同的签署地，若有变更，经书面确认后方可变更。

7.2乙方如须请假或提前解除合同等，应提前书面通知甲方，并经甲方确认。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。

8.2本合同的效力、解释及争议解决均适用中国法律。

8.3本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为2023年最新劳动用工合同范本，双方应当认真阅读并遵守合同约定的各项条款，共同遵守，共同维护劳动关系稳定和谐。祝双方合作愉快！

篇2

2023年最新劳动用工合同范本

劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方自愿达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同有效期届满，若需要续签，则应提前______天书面通知对方，否则视为默认解除合同。

第二条工作内容

1.乙方应认真履行本合同约定的工作任务，服从甲方的管理和安排。

2.乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

第三条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，每天工作______小时，休息日为______。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，可根据公司规定的请假制度进行事假、病假、年假的请假。

3.乙方应提前______天申请年假，并经甲方批准，若年假无法安排使用的，应当在合同终止时工资结算时支付。

第四条工资及福利待遇

1.乙方的工资为每月______元（税前），于每月______号发放，包括基本工资、绩效工资等。

2.乙方还可享受公司的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体详见公司规定。

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