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垃圾分类督导员聘用合同3篇

篇1

垃圾分类督导员聘用合同

甲方：XXX（公司名称）

乙方：XXX（督导员姓名）

鉴于甲方需要进行垃圾分类工作，现邀请乙方作为垃圾分类督导员，就聘用相关事宜达成如下协议：

一、职务

1.1乙方接受聘用，担任甲方的垃圾分类督导员，负责指导、监督和督导垃圾分类工作的开展。

1.2乙方应当遵守相关法律法规，认真履行职责，积极配合甲方开展垃圾分类工作。

二、工作内容

2.1指导居民正确分类生活垃圾，并在日常工作中进行宣传教育。

2.2对垃圾分类情况进行定期巡查和检查，向甲方提供工作报告。

2.3协助组织垃圾分类宣传活动，提高居民的垃圾分类意识。

三、工作时间及地点

3.1乙方工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2工作地点为甲方指定的垃圾分类点和社区。

四、薪酬

4.1乙方根据实际工作情况，获得相应的工资报酬，具体薪酬标准由甲方与乙方协商确定。

4.2工资报酬按月结算，于每月X日发放。

五、保密条款

5.1乙方应当保守甲方的商业秘密和工作信息，不得擅自泄露。

5.2乙方应当妥善保管甲方提供的相关资料和工具，如有遗失或损坏应当及时报告。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，不履行或不完全履行职责的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2乙方因故无法继续履行工作的，应提前X天向甲方提出书面解约申请，经甲方同意后解除合同。

七、其他事项

7.1本合同自双方签字盖章生效，至乙方完成工作任务或合同解除止。

7.2本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（督导员姓名）：

签字：签字：

日期：日期：

附：相关附件

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

垃圾分类督导员聘用合同

甲方：雇主（以下简称雇主）

乙方：督导员（以下简称督导员）

鉴于，为推进我国的垃圾分类工作，提高环境保护意识，雇主希望聘用督导员进行垃圾分类督导工作；各方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就雇主聘用督导员进行垃圾分类工作达成如下协议：

第一条聘用内容

1.1雇主聘用督导员进行垃圾分类工作，主要包括但不限于以下内容：

a.制定垃圾分类督导方案，宣传垃圾分类的重要性以及具体操作方法；

b.到指定的地点进行现场督导，指导居民如何正确进行垃圾分类；

c.收集整理垃圾分类情况的数据，向雇主汇报相关工作进展；

d.协助解决垃圾分类工作中的问题和困难。

1.2督导员在垃圾分类工作期间应遵守相关规定，服从雇主的管理，认真履行职责。

第二条工作时间和报酬

2.1督导员每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.2雇主将按照约定的工作时间支付督导员相应的工资，如有加班情况，按照国家有关规定支付加班费。

第三条保密义务

3.1督导员在履行垃圾分类督导工作期间，应保守雇主的商业秘密和相关信息，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签署起生效，至垃圾分类督导工作完成之日终止。

4.2如有需要延长合同期限，双方应提前协商确定，经双方签字确认后生效。

第五条违约责任

5.1若督导员违反本合同任何条款或工作纪律，雇主有权解除本合同，并有权要求督导员赔偿因此造成的损失。

5.2若雇主未按照本合同约定支付工资或其他应付款项，则应当依法赔偿督导员损失。

第六条法律适用和争议解决

6.1本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

6.2若本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

7.1本合同未尽事宜，可由双方协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

甲方：__________________（盖章）乙方：__________________（盖章）

日期：_______________日期：_______________

篇3

垃圾分类督导员聘用合同

甲方（雇主）：（