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值得参考！兼职聘用合同万能版300字3篇

篇1

兼职聘用合同是雇主与兼职员工之间共同遵守的一种法律文件，用于规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。在签署兼职聘用合同时，需要明确约定双方的权责，并且在遵循相关法律法规的前提下，可根据实际情况进行调整和补充。

以下是一份值得参考的兼职聘用合同万能版：

兼职聘用合同

甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）

乙方（兼职员工）：__________（以下简称乙方）

甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，经协商一致，达成如下协议：

一、兼职内容

甲方聘请乙方从事__________工作，工作内容为__________，工作地点为__________，工作时间为__________。

二、工作时间和报酬

1.乙方工作时间为每周__________小时，报酬为每小时__________元（税前）。

2.乙方每月底结算上月工作所得，发放工资并如实支付相关税费。

三、工作安排

1.乙方需按时按量完成工作任务，如因私人原因需请假，应提前__________小时向甲方报备，经批准后方可请假。

2.如乙方有旷工、迟到等行为，视情节轻重，甲方有权终止合同并追究法律责任。

四、保密条款

乙方应对接触到的涉及甲方商业秘密的信息保密，未经甲方同意不得泄露或利用该信息牟利。

五、违约责任

1.如乙方未按约定工作时间和工作内容履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

2.如乙方私自转包或将工作交给他人进行，甲方有权终止合同并追究法律责任。

六、争议解决

因履行本合同所产生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关仲裁机构解决。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，至乙方完成工作或甲方解除合同止。

2.本合同未尽事宜，双方共同遵守国家相关法律法规。

签署日期：年月日

甲方（盖章）：__________乙方：__________

以上兼职聘用合同经双方签字盖章后生效，如有争议，依法处理。希望以上合同模板对您有所帮助，欢迎参考使用。愿双方合作愉快，共同发展！

篇2

兼职聘用合同是指雇主与兼职雇员之间达成的书面协议，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。一个完善的兼职聘用合同可以有效地规范双方的行为，减少纠纷，提高工作效率，保持良好的合作关系。

一份值得参考的兼职聘用合同应当包括以下内容：

1.双方基本信息：合同签订双方的基本信息，包括雇主和兼职雇员的姓名、地址、联系方式等。

2.工作内容：明确兼职雇员的具体工作内容和工作地点，包括工作时间安排、工作任务分配等。

3.试用期条款：如有试用期，应明确试用期的时长、注意事项和双方权利义务。

4.工资待遇：约定工资的支付方式、标准、结算周期等内容，确保兼职雇员的合法权益。

5.工作保密条款：保护雇主的商业秘密，约定兼职雇员在工作期间和离职后对公司信息的保密义务。

6.绩效考核：制定绩效考核机制，评估兼职雇员的工作表现，激励其提高工作效率。

7.离职与解约条款：约定双方的解约程序、通知期限、赔偿责任等，规范离职程序。

总的来说，一份合格的兼职聘用合同应当合法、合理且详尽，保护双方的合法权益，确保合作顺利进行。希望以上提到的几个方面可以为需要起草兼职聘用合同的雇主和兼职雇员提供一些参考和借鉴。愿大家在工作中取得更好的成绩！

篇3

值得参考！兼职聘用合同万能版

兼职工作在当前社会已经成为一种普遍的就业形式，给予了许多有需要的人们一个机会去实现自我价值和增加收入。但是在签订兼职合同时，往往会出现一些争议，为了保护自己的权益，大家都应该明确了解合同的内容和规定。下面我们就提供一份值得参考的兼职聘用合同万能版，希望对大家有所帮助。

兼职聘用合同

甲方（雇主）：

乙方（雇员）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位的兼职工作事宜，制定如下兼职聘用合同。

一、聘用目的

甲方聘用乙方从事以下工作：（填写具体兼职工作内容）

二、工作地点

工作地点为：（填写工作地点）

三、工作时间

乙方的工作时间为：每周工作（填写工作日数）天，每天工作（填写工作小时数）小时。

四、工资及结算方式

1、乙方的工资为：（填写具体工资数额和发放周期）。

2、工资发放方式为：（填写发放方式，比如银行转账、现金等）。

3、甲方应在每个月的（填写日期）前结清乙方的工资。