事业单位临时聘用人员协议书范本(2024版).docx

合同编号：__________

甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________（临时聘用人员姓名）

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为乙方提供临时聘用机会，并为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。

第一条聘用岗位和期限

1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作，职责和要求详见附件。

1.2乙方的聘用期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

第二条工作条件和待遇

2.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责。

2.3乙方的工资待遇按照甲方内部相关规定执行，不低于当地最低工资标准。

2.4乙方按照国家规定享受各项社会保险和福利待遇。

第三条工作成果和保密

3.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量。

3.2乙方在任职期间所取得的成果属于甲方，乙方应予以充分保护。

3.3乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密，不得泄露给第三方。

第四条解除和终止协议

4.1在聘用期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前通知对方。

4.2乙方如因违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除或终止本协议。

4.3协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并结清工资和福利待遇。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：__________（岗位职责和要求等相关内容）

多方为主导时的，附件条款及说明

甲方为主导时的附加条款及说明：

7.甲方对乙方的管理权力和义务

7.1甲方应对乙方的岗位职责和工作内容进行明确，并提供充分的工作条件和资源。

7.2甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假等方面。

7.3甲方应对乙方的工作表现进行定期评估，并提供反馈和培训机会，以促进乙方的工作能力提升。

8.甲方对乙方的人事调整权力和义务

8.1甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整，但应提前通知乙方，并充分沟通解释原因。

8.2甲方在进行人事调整时，应充分考虑乙方的意愿和能力，并尽量保证乙方的利益和权益不受影响。

乙方为主导时的附加条款及说明：

9.乙方的职业道德和职业操守

9.1乙方应遵守甲方的职业道德和职业操守规范，包括但不限于保护甲方的商业秘密、遵守甲方的规章制度等。

9.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并保证工作质量和效率。

9.3乙方应积极参与甲方的培训和学习机会，提升自身的职业素养和工作能力。

10.乙方的合同期限延长条款

10.1在乙方合同期限届满前，甲方如有需要延长乙方的聘用期限，应与乙方进行充分沟通，并达成一致意见。

10.2甲方延长乙方的聘用期限时，应重新签订协议，并明确延长后的聘用期限和相关工作条件。

第三方中介为主导时的附加条款及说明：

11.第三方中介的服务质量和责任

11.1第三方中介应按照甲方和乙方的要求，提供优质的中介服务，并确保甲乙双方的权益得到保障。

11.2第三方中介应对乙方的个人信息和资料进行保密，并不得泄露给无关第三方。

11.3第三方中介应承担因服务质量问题导致的甲方和乙方损失的责任，并按照约定进行赔偿。

12.第三方中介的解除和终止条款

12.1在本协议有效期内，甲方和乙方均有权解除或终止与第三方中介的合作关系。

12.2甲方和乙方解除或终止与第三方中介的合作关系时，第三方中介应按照约定办理相关手续，并结清相关费用。

12.3甲方和乙方解除或终止与第三方中介的合作关系后，第三方中介仍应承担因之前服务产生的责任和义务。

7.甲方对乙方的管理权力和义务的条款说明：此条款旨在明确甲方对乙方的管理职责，包括提供工作条件和资源，保障乙方的劳动权益，以及进行工作表现评估等。

8.甲方对乙方的人事调整权力和义务的条款说明：此条款旨在明确甲方在人事调整方面的权力和义务，包括对乙方工作岗位的调整权和考虑乙方意愿的义务。

9.乙方的职业道德和职业操