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电工劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方担任电工职务,乙方愿意接受甲方的聘请,并遵守甲方的规章制度,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同内容
1.1岗位及工作内容
乙方担任甲方电工职务,负责甲方电气设备的安装、维护、检修及改造等工作。
1.2工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。
1.3工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每周工作40小时,超出工作时间按国家规定支付加班费。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。
3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2乙方应遵守安全生产规章制度,严格遵守操作规程,确保自身和他人的生命财产安全。
第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。
6.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)被依法追究刑事责任的。
7.3劳动合同期满,双方未达成续签协议的,劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的健康证明
5.社会保险缴纳证明
6.甲方公司的规章制度
7.甲方公司的保密协议
8.电工工作操作手册
9.电工安全培训材料
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
3.乙方违反国家法律法规,导致甲方遭受罚款或其他责任。
4.乙方在合同期内提前解除劳动合同,未提前通知甲方。
5.甲方未按时支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
3.标准工时制:指按照国家规定的工作时间和休息时间。
4.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,实行的一种社会保障制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前沟通,约定具体到岗时间;如有特殊情况,可根据实际情况调整。
2.乙方工作质量不达标:及时沟通,提出改进意见,进行培训,如仍无法满足要求,可依
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