就业计划书1000字(32篇).docxVIP

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就业计划书1000字(32篇)

就业计划书1000字(精选32篇)

就业计划书1000字篇1

一、活动目的:

为拓展在校大学生的知识面,提高当代大学生的综合素质,使大学生更加深刻地接触就职信息,学习和提高应聘技巧,为将来就业打下坚实的基础,以备不时之需,河北建筑工程学院英语系学生会和大学生创新创业者协会共同举办此次活动。

二、主办单位:

河北建筑工程学院校团委

三、承办单位:

英语系学生会

大学生创新创业者协会

四、活动时间:

20__年11月20日

五、活动地点:

新校区教学楼A414教室

六、活动对象:

全校学生

七、前期宣传:

由英语系学生会宣传部和创业协会宣传部共同完成。共出两张海报,一张贴宣传栏,一张摆摊用,海报内容届时定夺。

八、比赛流程:

此次大赛分为初赛、决赛两次比赛。

初赛:征集选手的电子版的个人简历,在比赛现场以幻灯片的形式放映,选手并同步进行介绍,时间3分钟

评分细则:

1、简历的完整、规范、简洁情况

2、简历的针对性、吸引力

3、选手职场礼仪表现,个人阅历及工作能力

4、选手的语言表达能力

复赛:即兴作答,就专业知识,处理解决实际问题等方面进行提问,就兴趣爱好,个人特长方面进行展示,时间5分钟,

评分细则:

1、选手的普通话标准度

2、选手的逻辑思维、敏捷度

3、处理实际问题的能力

4、临场应变能力

八、评分总则:

1、选手的着装,服装搭配等(要求穿着正装、皮鞋)

2、现场的亲和力

九、评分方法:

选手的成绩是在评委评分中去掉最高分和最低分取平均分,具体办法:采用百分制,每场比赛中根据评分细则每项20分,评分总则每项10分共计100分,如选手超出比赛时间酌情扣分,最终按分数的`高低决出胜负。

十、现场互动:

为活跃现场气氛,缓解选手紧张的情绪,若干名选手比赛完后,由主持人出有关职场礼仪的问题请现场观众作答,答对者有好礼相送。

十一、人员配置:

学生会宣传部和创业协会宣传部板书,

学生会和创业协会组织部布置会场

计分人员5名,计时人员1名,现场服务女生2名,

创业协会组织部负责会场纪律

十二、活动物品:

桌布两块、纸杯若干、热水两壶、音箱一套、话筒4个、笔记本电脑一部、各个奖项的相应奖品、荣誉证书六个,会旗一面,条幅一个,签字笔或碳素笔若干,数码相机两个,装饰用的彩条气球等若干、打分表等。

七活动内容:

九活动经验:

创协自成立以来,经过十年的风风雨雨,历经磨练,已经成长为一支具有丰富经验的优秀队伍。创协的成员遍布学院的各个角落,创协的活动人尽皆知,每次办活动大家的反响都很大,最后都会收到非常满意的效果,为广大学生的毕业求职面试提供很好的锻炼机会,相信在我们大家的精心准备下,本次就职练兵场一定会分外精彩!

十去年的情况:

同学们都表示收获很大,此次活动达到了预期目的,我们非常满意。

十一活动预算;

十二宣传形式:

十三活动优势:

创协在河北建筑工程学院有着良好的口碑,有着一支优秀负责的领导队伍,有着多年的举办活动的经验,学院里更有无数双眼睛在关注着创协的每一个活动,他们期待着更多的有实际意义的活动的举办,来为他们的大学增光添彩。作为创协的负责人,我们更会付出自己的一切来把每一个活动办好,相信不管是赞助商,还是全院的学生,都会收到满意的效果,我们期待最后的满意成果!

大学生创新创业者协会

就业计划书1000字篇2

一、环境分析

1、大学生就业形势

在全球金融危机的条件下,毕业生求职队伍越来越大,就业难问题凸现;社会对毕业生素质的要求逐渐提高。

2、现状

我们专业现今相对其他专业就业情况较好,但学生自主学习意识淡薄,基础知识掌握不牢,动手实践能力较差,个人语言表达不强,自我推荐意识不够,面试经验相对不足以及灵活性和应变性较差,针对此种情况,综合分析我班同学的现状,我班将举办一次模拟招聘会。

二、举办目的

1、通过这次活动,使学生体会到在经济危机的形势之下,大学生就业的形势严峻,社会竞争的残酷,作为大学生我们应转变就业观念,认识到就业应该多样化、自主化、灵活化。要有一种竞争的危机感。发挥个人的优势,在下半年的招聘会上找到一份自己满意的工作岗位。

2、通过模拟求职者的角色,使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。希望走上岗位时能尽快地融入社会,以便更好的规划自己的职业人生。

3、范文写作通过学生自己设计,培养其创新思维能力,明了应聘流程。

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